Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, befinde mich im EU bis 2005. Zwei Fragen: Würde gerne wieder Teilzeit arbeiten gehen, wieviel STd. dürfen es sein bei 325,00 Euro Basis? Wenn die Teilzeit beim alten AG sein wird, wie sieht es dann mit evtl. Abfindung aus. Der Betrieb löst evtl. meine Abteilung auf. Bemisst sich die Abfindung nach meinem letzten Gehalt oder würde der Teilzeitlohn von Euro 325,00 angerechnet werden? Danke Micki
Hallo, Sie dürfen bis zu 30 Std. arbeiten. Das ist Verhandlungssache. Eigentlich nach dem richtigem Gehalt. Gruß, NB
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich arbeite in Elternzeit 25 Stunden bei meinem alten Arbeitgeber. Ich hatte beantragt bis max. 14 Uhr zu arbeiten. Nun sind die Arbeitszeiten doch anders gelegt worden, so dass ich sehr unzufrieden bin. Auch ist die Betreuungssituation sehr stessig. Jetzt habe ich ein Angebot eines anderen Arbeitgebers wo der Arbeitsort unmitt ...
Hallo Frau Bader, ich habe anfang Dezember meinen Arbeitsvertrag sowohl die teilzeit in Elternzeit wie auch den Ursprungsvertrag fristgerecht gekündigt. Leider hat es seitens der Personalbuchhaltung einen Fehler gegeben und statt dem 31.03. ist mir der 31.01. bestätigt worden. Natürlich habe ich dem sofort schriftlich Wiedersprochen und um eine abä ...
Guten Tag, mir wurde gekündigt und ich habe Klage eingereicht. Nun bin ich in einer Situation wo ein eventueller Annahmeverzugslohn entsteht, das heißt ich bin gekündigt, das Urteil hieß Kündigung unwirksam und es wurde Berufung eingelegt. Nun muss ich mich woanders bewerben, damit ich weiterhin später den Lohn bekomme. Ich arbeite wegen meines Ki ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich derzeit in Elternzeit (- September 2026). Meine Firma wird aber demnächst ihren Betrieb einstellen. Ich habe jetzt eine Kündigung zum 31.September erhalten (mit Zulässigkeitsbescheid vom Gewerbeaufsichtsamt). Wie bei meinen Arbeitskolleginnen steht auch in meiner Kündigung, dass ich nach § 38 Abs. 1 S. ...
Guten Morgen, meine Situation ist leider kompliziert, und ich hoffe auf eine Einschätzung oder Hilfe. Ich wurde Ende Mai 2025 gekündigt, mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten zum 31.08.2025. Im Juli wurde mir ein ungünstiger Vergleich unterschrieben . Anfang August habe ich erfahren, dass ich schwanger bin. Die Schwangersch ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich kehre nach meiner Elternzeit (12 Monate) demnächst in Teilzeit zur Arbeit zurück. Da ich schon vor meiner Schwangerschaft Teilzeit gearbeitet habe, wird mein normaler Arbeitsvertrag wieder aufgenommen. Ich habe nun erfahren, dass ich auch Elternzeit nehmen und die gleiche Teilzeitstundenzahl arbeiten könnte. Dies wä ...
Hallo, meine Tochter ist seit März in der Krippe. Da wir keine Konstanz in der Bezugsperson haben, werden wir zum 17.11. in eine andere Krippe wechseln und haben hierfür schon einen Platz bekommen. Normale Kündigungsfrist sind 3 Monate und wir wären damit am 31.1. und hätten natürlich doppelte Gebühren. Am Elternabend Mitte Oktober wurd ...
Guten Tag, ich bin aktuell in Elternzeit mit meiner Tochter. Da es finanziell etwas schwieriger ist, habe ich meine Tochter jetzt mit 20 Monate in die Kindertagesstätte angemeldet, um wieder arbeiten gehen zu können. Leider bin ich jetzt schwanger geworden. Meine Absicht bestand darin wirklich arbeiten zu gehen deshalb auch die Anmeldung in der Ki ...
Guten Tag. Ich befinde mich seit November 2024 in Elternzeit, welche bis November 2026 andauert. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit gestellt, den ich zum 01.12.2025 beginnen möchte, und gleichzeitig einen Urlaubsantrag eingereicht. Es sind noch 39 Urlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung übrig. Wie in ...
Guten Tag. Ich befinde mich seit November 2024 in Elternzeit, welche bis November 2026 andauert. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit gestellt, den ich zum 01.12.2025 beginnen möchte, und gleichzeitig einen Urlaubsantrag eingereicht. Es sind noch 39 Urlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung übrig. Wie in ...
