Mitglied inaktiv
Hallo. Ich brauche noch einmal kurz ihre Hilfe. Kurz zu den Fakten: Ich arbeitete vor der Elternzeit in einer Arztpraxis 40h. Meine Tochter ist am 18.06.08 geboren. Ich habe Elternzeit für vorerst 2 Jahre angemeldet. Eigentlich wollte ich nach 1 Jahr für 15 Stunden wieder in meine alte Arbeit zurück. Die Arbeitsstelle ist 40km von mir zu Hause entfernt (d.h. ich bin 2Stunden mit Auto unterwegs). Jetzt bietet sich mir evtl. die Möglichkeit bei mir im Ort eine Stelle zubekommen. Ich müsste mich aber jetzt übers Wochenende bewerben. Wie müsste ich jetzt bei meinem Arbeitgeber vorgehen? Kündigen? Oder Teilzeit in einem anderen Betrieb anmelden? Muss das schriftlich geschehen? Muss er mir dies genehmigen oder kann er es mir verweigern, weil ich ja eigentlich bei ihm wieder anfangen wollte? Besteht dann weiterhin mein Anrecht, nach der Elternzeit wieder vollzeit bei ihm zu arbeiten oder verliere ich das durch den Antrag um in einem anderen Betrieb zu arbeiten? Entschuldigung, dass es so lang ist. Danke.
Hallo, am besten schriftlich beim "alten" AG anfragen u nur in der EZ die TZ arbeiten. Dann können Sie hinterher immer noch entscheiden, wo Sie nach der EZ arbeiten wollen Liebe Grüsse, NB
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Hallo, ich arbeite in einem kleinen Betrieb mit weniger als 15 Arbeitnehmern. Ich habe mit meinem Chef schriftlich eine Elternzeit von 2 Jahren vereinbart, bei der ich nach 10 Monaten mit 20h pro Woche in Teilzeit arbeite. Vor der Schwangerschaft habe ich 30h/Woche gearbeitet. In guten drei Monaten laufen die ersten 10 Monate der Elternzeit aus ...
Sehr geehrte Frau Bader, nach der Geburt meines Kindes möchte ich ein Jahr zu Hause bleiben und nicht arbeiten und nach der 12-monatigen Arbeitspause in Teilzeit arbeiten mit 30 Wochenstunden. Mein Arbeitgeber hat bereits signalisiert, dass die Beschäftigung in Teilzeit grundsätzlich möglich ist. (Vor dem Mutterschutz habe ich Vollzeit gearbeite ...
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Hallo. Ich bin Vollzeit beschäftigt und möchte nach 3 Monaten auf Teilzeit umstellen( so lange dauert die Kündigung zur Änderung der Arbeitszeit) . Kann ich gekündigt werden, wenn ich meine Arbeitszeit reduziere rechtzeitig? Mein Arbeitsvertrag ist unbefristet. Und wenn ich auch Schichten mittellien, die ich ab dann arbeiten kann, ist das auch ein ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich wende mich mit einer rechtlichen Frage an Sie und hoffe auf Ihre Einschätzung. Ich arbeite im öffentlichen Dienst und befinde mich aktuell in Elternzeit. Vor der Elternzeit war ich in Vollzeit beschäftigt und plane nach meiner Rückkehr, in Teilzeit zu arbeiten. Ich habe ein kleines Kind, das dann hoffentlich in ...
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