Mitglied inaktiv
Hallo Ich habe mal eine grundsätzliche Frage die mich aber zum Glück nicht betrifft. Zur SS in der Probezeit habe ich viel unter suchen gefunden. Mich interessiert ob man dann automatisch in einem festen Arbeitsverhälltnis ist oder ob die Probezeit dann sozusagen nach der Elternzeit angehängt werden darf? Die Probezeit darf ja höchstens 6 Monate betragen. Wird man in der Zeit schwanger reicht ja auf jeden Fall schone in halbes Jahr Elternzeit um dann einen normalen Vertrag mit längeren Kündigungszeiten zu haben. Habe ich das richtig verstanden? Danke da schon länger drüber nach. Es wird wohl auch nicht so einfach sein durchzubekommen das man die Schwangere aus einem anderen Grund als dem der SS gekündigt hat. LG Tanja
Hallo, ob Sie in der Probezeit kündbar sind, hängt vom Vertrag ab. Entweder Befristung auf Probezeit und dann neuer Vertrag= AG kann mit Probezeit beenden "Normale" Probezeit, also einfach nur Kündigungserleichterung= keine Kü in SS Ansonsten wird die Zeit hinten dran gehängt, sonst würde die SS zu einem Nachteil führen. Gruß, NB
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