Hallo,
Ich habe mich am 30.8 bei meinem Arbeitgeber krank gemeldet, weil die psychische Belastung in meinem Job zu gross wurde und meine Chefin auf meine Schwangerschaft negativ reagierte.
Gestern am 1.9 kam dann am späten Nachmittag der Anruf der Chefin in der sie mir mitteilte, das sie mit dem Unternehmen gesprochen hat und das die Kündigung auf dem Weg sei.ich habe gefragt warum gleich die Kündigung kam die Antwort war ich würde nicht ins Team passen auf meine Nachfrage warum ich dann nicht versetzt werden würde, sagte sie das man darüber garnicht erst nachgedacht hat. Ich soll so schnell wie möglich meine Sachen abgeben meinte sie dann noch und legte auf.
Die Kündigung kam dann auch gestern datiert mit dem 30.8, jetzt stand ich da und hab mich etwas aufgeregt jetzt habe ich schon viel gelesen wie man vorgehen soll aber da ich erst am kommenden Montag den ersten Arzt Termin habe und dann auch erst die offizielle Bestätigung bekommen würde fehlt mir gerade einfach der richtige Ansatz um gegen die Kündigung richtig vorzugehen.
Ich brauche bitte einen Rat um wieder in die Spur zu finden.
von
Sammi81
am 02.09.2023, 10:02
Antwort auf:
Gekündigt in der Probezeit
Hallo,
wenden Sie sich dringend an ein Kollegen vor Ort, der Fachanwalt für Arbeitsrecht ist!
Es laufen Fristen!
Sie müssen innerhalb von 14 Tagen ab Zugang der Kündigung die Schwangerschaft mitteilen haben drei Wochen Zeit, gegen die Kündigung vorzugehen.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 04.09.2023
Antwort auf:
Gekündigt in der Probezeit
Warum erzählst du von einer, nicht durch den Arzt, bestätigten möglichen Schwangerschaft ?
Wenn du nicht schwanger bist, ist die Kündigung in der Probezeit, unter Einhaltung der Frist, rechtens.
von
lukko34
am 02.09.2023, 14:07
Antwort auf:
Gekündigt in der Probezeit
Widerspreche der Kündigung. Schriftlich. Weise auf die mögliche Schwangerschaft hin. Ab Erhalt der Kündigung musst du dem AG nachweisbar auf diese Möglichkeit hinweisen. Parallel dazu würde ich mor einen Anwalt suchen. Da du für die kündigungsschutzklage nur 3 Wochen ab Erhalt der Kündigung Zeit hast. Probezeit spielt keine Rolle.
von
Neverland
am 02.09.2023, 15:31
Antwort auf:
Gekündigt in der Probezeit
Geht es um den Job in der Spielhalle. Dann musste sie es mitteilen wegen den Arbeitszeiten nachts
von
MamaausM2
am 02.09.2023, 15:45
Antwort auf:
Gekündigt in der Probezeit
Es geht um den Job im Einzelhandel bei dem ich jetzt gekündigt wurde
von
Sammi81
am 02.09.2023, 18:51
Antwort auf:
Gekündigt in der Probezeit
Ich war heute Nachmittag bei der Anwältin gewesen und habe ihr alles übergeben sie wird sich nun darum kümmern und dann sehen wir weiter in wie fern das Unternehmen darauf reagiert.
Die Anwältin machte mir auf jeden Fall Hoffnung das es positiv verlaufen wird eventuell mit Weiterbeschäftigung in einer anderen Filiale.
von
Sammi81
am 04.09.2023, 20:46
