Hallo Frau Bader,
seit September bin ich -nach meiner Elternzeit- bei einem neuen Arbeitgeber angestellt.
Ich habe einen unbefristeten Vertrag, die Probezeit beträgt 6 Monate- so dass diese Ende Februar 2023 endet. Nun bin ich schwanger und wüsste gerne, ob mein AG mir nun kündigen kann oder ob ich nahtlos ins unbefristete Arbeitsverhältnis übergehe?
Viele Grüße
von
Tat.jana
am 15.11.2022, 23:04
Antwort auf:
Schwanger in der Probezeit
Hallo,
wenn die Probezeit nicht zu einem befristeten Arbeitsverhältnis nach den sechs Monaten führt geht ihr Arbeitsverhältnis nahtlos über.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 17.11.2022
Antwort auf:
Schwanger in der Probezeit
Schwangere sind ordentlich unkündbar.
Dein AV ist bereits unbefristet, die Probezeit ändert daran so oder so nichts.
von
Berlin!
am 16.11.2022, 15:57