-chOcO-
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin derzeit schwanger und auf Jobsuche. In meinen Bewerbungen habe ich nichts von der Schwangerschaft erwähnt. Bin ich verpflichtet einem potentiellen neuen Arbeitgeber im Bewerbungsgespräch etwas von der Schwangerschaft zu sagen? Oder bei Vertragsabschluss? Könnte man es mir negativ auslegen wenn ich die Schwangerschaft erst in ein paar Wochen bekannt machen würde (bin derzeit in der 8. Woche). Könnte man mir deswegen kündigen? Vielen Dank und Gruß chOcO
Hallo, Sie dürfen sogar lügen - und sind ab Einstellung wegend er SchwS nicht kündbar Liebe Grüsse, NB
Nijsseni
Befristete Arbeitsverträge enden dann aber, auch wenn du dann schwanger bist oder in Mutterschutz.
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