Steffal0
Hallo Frau Bader! Ich habe im April 2012 eine Weiterbildung begonnen, die mein Arbeitgeber bezahlt. Wenn ich jetzt während dieser Weiterbildung schwanger werde, aber trotzdem weiterhin diese Weiterbildung bis Juni 2013 fertig mache muss ich dann dem Arbeitgeber die Kosten zurück zahlen? Mit freundlichen Grüßen Steffi
Hallo, was steht denn im Vertrag? Wenn Sie die Fortbildung nicht zu Ende machen können wegen der SchwS, werden Sie auch nichts zurückzahlen müssen. Evtl. aber später weitermachen. Liebe Grüsse, NB
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Guten Tag Frau Bader, wenn ich während einer Weiterbildung, die mein Arbeitgeber zahlt, schwanger werde und ins Beschäftigungsverbot muss, kann ich die Weiterbildung währenddessen weitermachen. Und ist der Weiterbilder verpflichtet, mich eventuell versäumte Termine nachholen zu lassen? Liebe Grüsse und vielen Dank
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Hallo Frau Bader Ich bin seit 1 Jahr im Krangeld wollte jetzt im April in die Wiedereingliederung und wieder voll durchstarten im Job jetzt weiß ich seit 2 Tagen das ich Mutter werden (positiv getestet) ungeplant Mein AG erteilt schwangeren ein sofortiges BV muss ich jetzt trotzdem im April die Wiedereingliederung starten oder gehe ich dan ...
Hallo ich habe schon ähnliche Fragen gefunden, aber nicht genau das richtige. Also schildere ich erstmal meine Situation: Mein Sohn ist im Dezember 2023 auf die Welt gekommen, meine Elternzeit läuft noch bis Ende Dezember 2025. Da ich nun im März zum letzten Mal Elterngeld bekomme, starte ich am 01.Mai wieder zu arbeiten in Teilzeit. Hierzu gibt ...
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Hallo Frau Bader, ich befinde mich noch bis Sommer 2026 in EZ. Da mein Hauptarbeitgeber keine geringfügige Beschäftigung während der EZ anbieten konnte habe ich in einer anderen Einrichtung als geringfügig Beschäftigte begonnen zu arbeiten. Ich arbeite mit Kindern bekomme also sicher wieder ein sofortiges Beschäftigungsverbot ausgesprochen, we ...