Mitglied inaktiv
Schönen guten Tag! ich bin in der 6. SSW und noch bis 1. Juli in der Probezeit. Aus dem Grund wollte ich eigentlich bis dahin warten, ehe ich es meinem Arbeitgeber sage. Nun habe ich gehört, man ist schon in der Probezeit unkündbar. Wie ist aber der Fall, wenn meine Firma zum 1.6. von einer anderen Firma übernommen wird. Die überlegen doch dann bestimmt, wen sie "loswerden" wollen. Ich habe etwas Bedenken, zumal ich eigentlich nicht noch bis 1. Juli warten will, bis ich meinem Arbeitgeber mitteile, daß ich schwanger bin. Ich arbeite in einem Krankenhaus und darf nicht mehr alles dort machen, denke ich mal. Für Ratschläge wäre ich sehr dankbar. Liebe Grüsse Morwenna
Liebe Morwenna, ob Sie in der Probezeit kündbar sind, hängt vom Vertrag ab. Entweder Befristung auf Probezeit und dann neuer Vertrag= AG kann mit Probezeit beenden "Normale" Probezeit, also einfach nur Kündigungserleichterung= keine Kü in SS Eine Übernahme ändert daran nichts. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Hallo Morwenna, aus Gründen der Sicherheit für dich und dein Baby solltest du deinem AG schon so früh wie möglich von deiner SS in Kenntnis setzen. Es ist richtig, dass du bei einer SS auch in der Probezeit nicht kündbar bist. Falls du einen unbefristeten Vertrag hast, bist du also bis Ende EZ nicht zu kündigen (Ausnahmefälle müssen meist durch das Gewerbeamt bestätigt werden und müssen vom AG verdammt gut begründet werden) Allerdings kann ich dir nicht sagen, wie das bei einer Übernahme aussieht. (ist wahrscheinlich auch abhängig von den Bedingungen der Übernahme). Ich würde allerdings auf keinen Fall warten bis zum 1.7. - deiner eigenen Gesundheit zu liebe LG aus Bochum Vanessa & Savannah-Dakota (sacht der Doc ;-)
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