Buchhorn1987
Hallo Frau Bader, Meine Freundin hat folgenes Problem. Sie hatte ein halbjahres Vertrag ( bis 31.01.2016 ) bei ihr Arbeit gehabt und wollten sie nicht verlängern weil sie schwanger und arbeitsunfähig wurde. Wäre sie nicht schwanger geworden hätte sie aufjedenfall eine verlängerung bekommen. Nun jetzt war das auch noch eine blöde zeit da sie ja drei monate vorher sich arbeitslos melden sollte ( aber es nicht gemacht hat, weil sie davon ausging das es normal weiter läuft) Jetzt hat sie die Sperre bekommen und die Krankenkasse meint das sie jetzt ab den 01.02.2016 nicht mehr versichert is. Und es ist jetzt soweit gekommen das wir jedesmal hin und her geschoben werden und auch keine grossen informationen bekommen. Ich selber verdiene leider nicht viel ( bin ein Leiharbeiter ) Die Krankenkasse meinte auch es wäre besser wenn wir verheiratet wären dann wäre alles einfacher. Ich weiss is alles etwas spät dran, könnte da man ein paar tipps bekommen? Mit Freundlichen grüssen Buchhorn1987
Hallo, im Gesetz steht nun mal diese Frist, wenn man sie nicht einhält, erhält man eine Sperre. Heiraten und Familienversicherung wäre tatsächlich ein Weg, dies zu umgehen. Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Die Krankenkasse hat Recht. Sie ist ihrer Pflicht nicht nachgekommen, die Konsequenz ist richtig. Heirat wäre eine gute Option, zum einen wäre ihre Krankenversicherung gesichert, zum anderen wird das Kind dann ehelich geboren und Du hast automatisch das gemeinsame Sorgerecht für das Kind. Anerkennung der Vaterschaft erübrigt sich auch. Durch die Lohnsteuerklasse 3 würde sich Dein Netto erhöhen. Dennoch sollte sie so rasch wie möglich Einkommen erzielen, ansonsten werdet ihr nur den Mindestsatz an Elterngeld erhalten.
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