Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ich möchte, wenn ich nach meinen 1-jährigen Elternurlaub wieder arbeiten gehe, für eine bestimmte Zeit nicht gleich wieder voll arbeiten gehen, sondern nur für 6 h. Wann und wie muss ich das meinen Arbeitgeber mitteilen und wichtig ist, dass ich ja nach dieser Zeit wieder auf meine Vollzeit gehen möchte und das das der Arbeitgeber wieder akzeptiert. Gibt es einen bestimmten Passus, den ich beim Antrag mit hineinschreiben muss oder wie geht das? Für Ihre Hilfe im Voraus vielen Dank.
Liebe Yvonne, Der Anspruch auf Teilzeit im EU besteht nur, wenn das Kind nach dem 01.01.01 geboren ist. AG und AN sollen sich innerhalb vier Wochen einigen. Ist eine Einigung nicht möglich, besteht ein begrenzter Anspruch auf Verringerung , wenn folgende Voraussetzungen erfüllt sind: Der Betrieb muss mehr als 15 AN haben, Ihr Vertrag länger als 6 Mo. bestehen. Dann müssen Sie 8 Wo. vorher schriftl. mitteilen, dass Sie reduzieren wollen. Dies ist für 15 - 30 Wochenstunden für mind. 3 Mo. möglich. Es darf durch die Reduzierung kein finanzieller Nachteil entstehen. Das heiß, man erhält anteilig sein altes Gehalt sowie Weihnachtsgeld etc. Man behält in der Regel seinen alten Arbeitsplatz, es sei denn, dieses ist organisatorisch nicht möglich oder der Arbeitsplatz eignet sich nicht dafür. Der AG darf nur aus wichtigen betriebl. Gründen widersprechen. Die Verringerung darf pro Elternzeit höchstens zweimal pro Elternteil beansprucht werden. Wird bereits vor der Elternzeit eine Teilzeitbeschäftigung bis zur zulässigen Grenze ausgeübt, kann dies ohne einen Antrag unverändert fortgesetzt werden. Wichtig: wenn ein neuer schriftl. Vertrag gemacht wird, muss dieser zeitlich auf den EU begrenzt werden. Gruß, NB
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