Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ich bin total überrascht von meiner Gehaltsabrechnung, die ich heute bekommen habe. Kann es denn sein, dass sich mein Gehalt (ich bin seit 3 Wochen im Mutterschutz) reduziert? Ich habe fast 700 EUR weniger überwiesen bekommen als in all den Monaten zuvor. Ich dachte, man bekommt noch 14 Wochen die Gehaltfortzahlung??? Gleicht das eventuell die Krankenkasse aus und ich muß dort irgendwas beantragen? (Ich bin privat versichert) Vielen Dank im voraus für Ihre Antwort. Viele Grüße Claudia Z
Hallo, 1. Der AG zahlt alles über den 13 €/ Tag 2. Ob eine priv. KK die Diff. zahlt, hängt von Ihrem Vertrag ab. Da ist man besser gesetzl. versichert Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Hallo Claudia, bei gesetzlich versicherten läuft es so das man 7 Wochen vor Entbindung eine Bescheinigung des Geburtstermins vom Arzt erhält und diese dann mit dem Mutterschutzgeld bei der KK einreicht. Dort werden höchstens 13 Euro pro Tag übernommen. Den Rest zahlt dann der Arbeitgeber. Bei privat versicherten gibt es meines Wissens nach keinen Tagessatz, sondern nur eine einmalige Zahlung von 210 Euro vom Bundesversicherungsamt. Der Arbeitgeber berechnet seinen Anteil allerdings so als wäre man gesetzlich versichert. Daher kommt auf jeden Fall eine Differenz zu stande. Sprech mit Deiner Krankenkasse wegen dem Antrag an das Bundesversicherungsamt. Viele Grüße Sandra
Mitglied inaktiv
Hallo Claudia, tja... da bist Du aber nicht sonderlich gut informiert.... Der AG zahlt im MuSchu nicht das gehalt, sondern einen Zuschuß zum Mutterschaftsgeld. Dabei zieht er 13 EUR pro Tag MuSchu vom bisherigen Betrag ab. Das ist ziemlich genau das, was Dir jetzt fehlt. leider. Es gibt den einmaligen Zuschuß bei PKV-Versicherten, das war es dann. Einer der Gründe, warum ich bei beiden Kindern auf den vorgeburtlichen MuSchu verzichtet habe, fröhlich bis zum letzten Tag arbeitete und volles Gehalt bekam. Fazit: ist so, kannst Du nicht ändern, auch wenn es blöd ist. Viele Grüße Désirée
Ähnliche Fragen
Ich bin in Hessen als Polizeibeamtin tätig. Nun habe ich in der Funktion als Polizeibeamtin (Zeugin) eine Vorladung zum Gerichtstermin erhalten. Der Gerichtstermin ist zwei Tage vor meinem errechneten Entbindungstermin. Ich befinde mich daher im Mutterschutz. Auf Abladungswunsch reagierte die zuständige Richterin bis dato nicht. Ich bin davon ausg ...
Hallo Frau Bader, mein Kind kam als Frühchen auf die Welt. Ich habe einen entsprechenden Schein bekommen. Habe ich einen Anspruch auf 12 Wochen Mutterschutz anstatt 8? Abgesehen davon sind die neuen Musteranträge für Elternzeit mit drei Möglichkeiten abgebildet: a) im unmittelbaren Anschluss an die Mutterschutzfrist bis x b) ab Geburt ...
Guten Tag, danke, dass Sie sich die Zeit nehmen, meine Frage zu beantworten. Ich bin in folgender Situation: Ich bin Landesbeamtin (Lebenszeitverbeamtung). Ich arbeite seit Jahren freiberuflich (ca 2h/Woche) als Lehrerin für Deutsch als Zweitsprache. Mein Arbeitgeber hat dies auch genehmigt. Meine Frage ist: Kann ich diese Tätigk ...
Hallo, ich stelle mir die Frage, ob es Rechtlich Probleme mit sich bringt, wenn man im Mutterschutz oder in der Elternzeit umzieht? Ich habe vor ein paar Monaten eine neue Arbeitsstelle gefunden und bin kurz drauf schwanger geworden. Mein Partner und ich haben uns nun überlegt, dass wir gerne ab Beginn des Mutterschutzes umziehen würden. Tatsächli ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich war seit Mitte Juni 2024 bis Mitte September 2024 in Mutterschutz. Anschließend in Elternzeit für 1 Jahr. Aktuell wurde eine dauerhafte Tariferhöhung nachträglich seit Juli 2024 bestätigt. Sollte sich mein Gehalt während des Mutterschutzes entsprechend erhöhen (von Juli bis September 2024) oder bekomme ich das ...
Guten Abend Frau Bader, wir haben leider versäumt rechtzeitig die Steuerklasse vor Geburt zu wechseln. Der Wechsel in die Steuerklasse 3 erfolgte erst zu November 2024. Mein Mutterschutz begann am 5. April 2025. Geburt: Mai 25. Im Elterngeldantrag habe ich auf die Ausklammerung des Monats April 2025 verzichtet, damit ich 1 weiteren Monat ...
Hallo Frau Bader, ich bin Schwanger und einen Monat vor Mutterschutz. Ich habe einen unbefristeten Vertrag mit einer Funktionszulage für leitende Tätigkeiten bei meinem Arbeitgeber.Nun bin ich 5 Wochen vor Mutterschutz schwangerschaftsbedingt krankgeschrieben und der Arbeitgeber schickt mir per Einschreiben einen Brief, dass er die Positio ...
Guten Abend! Ich habe vor der Geburt des 1.Kindes voll gearbeitet, nach der Geburt dann 3 Jahre Elternzeit eingereicht und arbeite noch mit 15 Stunden in Teilzeit in Elternzeit (Ende zum 18.3.26). Jetzt bin ich wieder schwanger, Mutterschutz beginnt am 4.4.26. D.h. die Elternzeit endet vor dem Mutterschutz, ich brauche nichts beenden. Demnac ...
Hallo Frau Bader, bei meinen AG ist es nicht erlaubt Urlaub in das Folgejahr zu übertragen. Hierzu wird auch regelmäßig informiert. Nun bin ich dieses Jahr aus der EZ gekommen. Ich hatte daher sehr viele Urlaubstage-aus mehreren Elternzeiten in Folge und meinen diesjährigen Urlaub. Nun habe ich meinen AG gebeten die letzten Urlaubstage i ...
Hallo Frau Bader, zunächst bedanke ich mich für die Beantwortung meiner Frage unten zur Übernahme des Urlaubs aus dem Mutterschutz in das Folgejahr nach Beendigung der Elternzeit. Mein Arbeitgeber ist hier leider sehr stur. Was kann ich machen, wenn mein AG darauf besteht, dass ich den Urlaub ausschließlich noch in diesem Jahr nehme, in ...
