Mitglied inaktiv
Hallo, wir werden hier vom Arbeitsamt vor ein großes Problem gestellt und die können uns leider nicht mal ne richtige Antwort geben. Vielleicht haben sie ja einen Rat für uns. Mein Mann hat im August 2007 seine Elternzeit beantragt für September 07 bis September 08. Sein Arbeitsvertrag ist 7 Tage vor dem tatsächlichen Beginn der Elternzeit ausgelaufen (der wurde nicht verlängert, weil er Elternzeit beantragt hat, wurde ihm so auch gesagt) und somit war er vor der Elternzeit 7 Tage arbeitslos. Das Arbeitsamt meinte damals es wäre in Ordnung trotzdem diese Elternzeit zu nehmen. Ihm wurde gleich geraten 2 Jahre zu beantragen, er könne sich ja trotzdem nach einem Jahr nach einer neuen Arbeit umsehen. (Wir leben seit letztem Herbst von ALG II) Jetzt 1,5 Jahre später rufen die uns an und erklären uns, das das so nicht geht und er unbedingt Arbeitslosengeld I beantragen müsse und er muß sich arbeitslos melden. Diese Geldleistung kann er angeblich nicht verweigern. Genaueres konnten die uns nicht sagen. Nächste Woche soll aber unser nächstes Kind zur Welt kommen und mein Mann möchte gerne nochmal 6 Monate Elternzeit dranhängen (ab der Geburt). Muß er sich denn jetzt arbeitslos melden oder nicht und wer hat hier einen Fehler gemacht?? Müssen wir im Nachhinein ALG II zurückzahlen und ALG I bekommen oder wie läuft das jetzt? Ich finde einfach keine passenden gesetzlichen Regelungen. Danke für Ihre Mühe. minifilou
Hallo, grds. kann man sich für die Betreuung des Kindes freistellen lassen. Aber Sie scheinen ja beide zu Hause zu sein - und das sieht der Staat nicht vor. Da Sie die Kinder betreuen, muss er sich arbeitssuchend melden. Liebe Grüsse, NB
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Guten Tag, ich bin aktuell in Elternzeit mit meiner Tochter. Da es finanziell etwas schwieriger ist, habe ich meine Tochter jetzt mit 20 Monate in die Kindertagesstätte angemeldet, um wieder arbeiten gehen zu können. Leider bin ich jetzt schwanger geworden. Meine Absicht bestand darin wirklich arbeiten zu gehen deshalb auch die Anmeldung in der Ki ...
Hallo Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber einen Antrag auf Teilzeit in Elternzeit gestellt mit 15 Stunden die Woche verteilt auf Montag bis Donnerstag von 8 Uhr bis 13:45 Uhr. Zu anderen Uhrzeiten und Tagen habe ich keine Betreuungsmöglichkeit. Ebenso habe ich auf das Gleichbehandlungsgesetz hingewiesen, da alle meine Kolleginnen bei gleich ...
Hallo Frau Bader, ich bin bis März 2026 noch in Elternzeit. Ich habe mir ein Jahr genommen und noch auf einen Monat verlängert. Wir haben bereits einen Kitaplatz, und ich gehe April 2026 wieder arbeiten. Ich und mein Mann haben einen erneuten Kinderwunsch. Was würde mit der Elternzeit und dem Elterngeld passieren, wenn ich während der ...
Guten Tag. Ich befinde mich seit November 2024 in Elternzeit, welche bis November 2026 andauert. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit gestellt, den ich zum 01.12.2025 beginnen möchte, und gleichzeitig einen Urlaubsantrag eingereicht. Es sind noch 39 Urlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung übrig. Wie in ...
Guten Tag. Ich befinde mich seit November 2024 in Elternzeit, welche bis November 2026 andauert. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit gestellt, den ich zum 01.12.2025 beginnen möchte, und gleichzeitig einen Urlaubsantrag eingereicht. Es sind noch 39 Urlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung übrig. Wie in ...
Hallo, mein Mann ist in Eltern-Teilzeit von juni 2024 bis 06.07.2026, sein Arbeitsgeber hat gesagt das der Standort in Frühjahr 2026 geschlossen wird. Er arbeitet in Automobilbransche, da ist es gerade relativ schwer in unsere Region eine neue Stelle zu finden weil überall massiv Stellen abgebaut werden. Ich bin selber in Eltern-Teilzeit bis ...
Sehr geehrte Frau Bader, folgende IST Situation : Ich habe bereits zwei Kinder, und befinde mich aktuell in Elternzeit. Diese wollte ich vorzeitig zum 01.02. beenden und in Vollzeit zurückkommen, da ich noch so viele Urlaubstage und Gleitzeit übrig habe. Danach plante ich, in Teilzeit in Elternzeit weiter zu arbeiten. Mein Chef war ok damit ...
Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
