Lillith75
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe 2 Kinder im Alter von 3 und 1 Jahr. Ich befinde mich in der Elternzeit mit dem 2. Kind (ich habe 3 Jahre eingereicht). Nun würde ich gerne gegen Ende des Jahres wieder in Teilzeit arbeiten - allerding nicht bei meinem jetzigen Arbeitgeber. Meine Fragen an Sie: - Wenn ich bei meiner Jobsuche fündig werde, muss ich dann eine Kündigungsfrist einhalten, bevor ich den neuen Job antreten kann? Oder könnte ich quasi sofort anfangen, weil ich mich ja mit dem alten Job in Elternzeit befinde? Muss ich, solange ich in der Elternzeit bin und nur teilzeit bei einem anderen Arbeitgeber arbeite überhaupt bei meinem jetzigen Arbeitgeber kündigen? Außerdem: Ich habe für beide Kinder ab August einen städtischen Kita-Platz in Krefeld bekommen (Unterzeichnung des Betreuungsvertrages steht allerdings noch aus). Bei der Anmeldung habe ich angegeben, dass ich den wegen meiner Berufstätigkeit brauche (was m.E. ja auch stimmt). Allerdings habe ich jetzt die Befürchtung, dass ich eine aktuelle Arbeitgeberbescheinigung abgeben muss, die besagt, dass ich z.Zt. arbeite (was ja nicht der Fall ist und auch nicht sein kann, da ich ja die Kinder betreuen muss). Meine Frage: - Kann man eine solche Bescheinigung von mir verlangen? Ich kann ja sowieso erst nach der Eingewöhnung der Kinder im KiGa anfangen zu arbeiten. Ja und den neuen Job muss ich auch erst noch finden... Besten Dank für Ihre Antwort. MfG
Hallo, warum wollen Sie kündigen? Sie können doch in der Elternzeit bei einem anderen Arbeitgeber arbeiten haben den alten Job noch in der Hinterhand. sie müssen es nur schriftlich dem Arbeitgeber mitteilen, der darf nur aus betrieblichen Gründen ablehnen. Ab August hat man einen Rechtsanspruch auf einen Kindergartenplatz. Darauf würde ich mich berufen. Liebe Grüße, NB
Ähnliche Fragen
Hallo, Ich habe vor Geburt meiner Tochter Vollzeit gearbeitet und arbeite aktuell Teilzeit in Elternzeit (vertraglich bis September 25, dann wären eh die 3 Jahre aufgebraucht gewesen). Im Juli beginnt mein Mutterschutz für das zweite Kind. Ich habe nun gelesen dass ich zum Mutterschutz die Elternzeit beenden kann um in den 6 Wochen vor Geburt ...
Guten Tag Frau Bader, mein Arbeitgeber hat den Standort, an dem ich vor der Elternzeit tätig war, während dieser schließen müssen. Mir wurde bereits eine Stelle an einem anderen Standort angeboten, die gleichwertig ist, aber für mich uninteressant. Ich hatte ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch in einer anderen Firma und möchte nun kündigen. ...
Hallo , ich bekomme Elterngeld plus circa 300 Euro. Wie viel darf ich dazu verdienen , damit es nicht auf das Elterngeld angerechnet wird? Geht ein Mini Job mit 560 Euro ? Danke und viele Grüße
Hallo, Mein Mann und ich planen mit unseren 3 Kindern für 2 Jahre ins Ausland (außerhalb der EU) zu gehen. Wir würden für die Zeit beide jeweils 2 Jahre Elternzeit nehmen (aber kein Elterngeld mehr beziehen) und unsere aktuellen Arbeitgeber um die Erlaubnis bitten, in der Zeit für einen anderen Arbeitgeber arbeiten zu dürfen. Wenn die Arbeitgeb ...
Hallo Frau Bader, ich habe mein erstes Kind 05/2023 bekommen und mein zweites Kind kommt voraussichtlich 02/2026. ich war die gesamte Zeit in Elternzeit und werde diese fristgerecht zum Beginn des Mutterschutzes kündigen. habe ich dann wieder Anspruch als Mutterschutzgeld für das Gehalt die letzten 3 Monate vor der Geburt/Beginn des M ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich noch zwei Jahre in Elternzeit und plane momentan meine Zukunft neu. Eventuell möchte ich mich beruflich umorientieren. Wie sieht es mit dem Fall aus, wenn ich mich während der Elternzeit auf eine Ausbildung bewerben würde und eine Zusage erhalte, aber erst für einen Start in mehreren Monaten. Wann m ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich melde mich bei Ihnen, da ich auf der Suche nach speziellen Antworten zu folgenden Themen bin: 1) Nebenbei selbstständig Arbeiten während eines Beschäftigungsverbots (BV) im Hauptjob 2) Generell zu Elternzeit und Elterngeld (wenn man zweigleisig „fährt") Kurz zu mir: Normalerweise arbeite ich 70% Tei ...
Sehr geehrte Frau Bader, es geht um die Elternzeit und das Elterngeld meines Mannes (Kind geboren 11/2024). Er hatte im Juli einen Monat Elternzeit genommen( mit Elterngeld Basis), einen weiteren Monat nimmt er im Mai 2026 mit Elterngeld Plus. Er erhielt für dieses Jahr Juli Elterngeld Basis, den vollen Satz. Er arbeitet als Verkäufer und sein ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich derzeit noch in Elternzeit und wollte ab 1.10.25 wieder in Teilzeit in Elternzeit bei meinem derzeitigen Arbeitgeber starten. Nun ist es so, dass ich vor der Schwangerschaft bereits unter Depressionen - auch durch meinen derzeitigen Arbeitgeber bedingt - litt. Eigentlich möchte ich nicht mehr zu me ...
Hallo zusammen, ich habe eine Frage zur Berechnung der erlaubten Teilzeitarbeitszeit während der Elternzeit (§ 15 BEEG). Konkret geht es um den Wochenschnitt pro Lebensmonat: - Das Gesetz erlaubt maximal 32 Wochenstunden im Durchschnitt pro Lebensmonat. Das Problem: Wochen fallen häufig teilweise in zwei Lebensmonate („angebrochene Wochen ...