susannes
Hallo, ich habe einen festen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer Firma. ( 14 Jahre). Habe zuletzt halbtags mit 20 Std./Woche gearbeitet. Nach der Elternzeit möchte ich im März wieder anfangen zu arbeiten. Halbtags läßt sich nicht organisieren. Daher wollte ich meine Stunden reduzieren auf 12-14 in der Woche. 1,5 Tage. Wird aus dem Arbeitsplatz automatisch bei weniger Stunden und über 450 Euro Verdienst ein Midi-Job? Zusätzlich steht die Frage im Raum, ob es besser wäre weiter auf Steuerkarte zu arbeiten oder aus der Stelle einen Mini-Job zu machen. (Bitte keine Kritik wegen Rente, bin versichert) Eigentlich möchte ich meinen Vertrag behalten und nur die Stundenzahl absenken, aber die meisten raten davon ab, weil steuerlich so wenig übrig bleiben würde. Ich bin etwas ratlos und hoffe auf Antwort. Danke und Gruß,
Hallo, das kann man nicht pauschal sagen, dass müssen Sie sich rechnen lassen. Liebe Grüsse, NB
CKEL0410
Beim Midi Job hast du nicht so viele Abzüge, rechne es doch einfach mal aus. Google mal nach Gleitzonenrechner.
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