Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, Ich habe mir das Mutterschutzgesetz durchgelesen.Ich arbeite in einem Pflegeheim.Was mir noch nicht ganz klar ist ist folgendes;Ich arbeite laut Plan auch eine Woche durch sprich von Montag bis Sonntag,mit anschl.frei.Ist das rechtens?Laut meiner Kollegin muss ich 2 Tage die Woche frei haben und auch Dienste an Sonn-und Feiertagen sind nicht erlaubt.Vielleicht können sie mir durch das Wirr Warr aufklären,weil mir das Fachchinesisch nicht so durchschaubar war. Vielen Dank Sandy
Hallo, steht doch in § 8 Abs. 4 MuSchG. Wer in der Krankenpflege arbeitet, darf an Sonn- und Feiertagen beschäftigt werden, wennihm in jeder Woche einmal eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 24 Stunden im Anschluss an eine Nachtruhe gewährt wird. Liebe Grüsse, NB
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