Karlafrodo
Hallo Frau Bader, aus medizinischen Gründen bekomme ich einen Kaiserschnitt bei 36+3. Ist das im Sinne von Mutterschutz ein Frühchen, bei dem ich dann Anspruch auf 12 Wochen MuSchu habe statt 8? Oder liegt das ausschließlich am Gewicht bzw. der Beurteilung des Arztes? Bei meiner KK auf der Internetseite steht nämlich nur weniger als 2500g bzw. der Arzt bescheinigt die Unreife. Auf anderen Seiten habe ich aber auch gelesen vor 37+ ist es immer ein Frühchen. Danke und herzliche Grüße!
Hallo, ich kenne 2500 g o Attest. Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Normalerweise ist es immer vor 36+0 ODER unter 2500 Gramm. Eines von beiden muss vorhanden sein mindestens.
Karlafrodo
Danke für deine Antwort, wo finde ich das denn mit den 36+0? Hab das nirgends gelesen. Rein medizinisch gesehen ist ein Baby erst ab 37+0 kein Frühchen mehr.
Sternenschnuppe
Hab eben mal die Muster gegoogelt für die Krankenkasse, da scheint nur das Gewicht wichtig zu sein. Auf Krankenkassenseiten selbst steht "vier Wochen zu früh " Hast Du gelesen 37+ oder ab der 37. Schwangerschaftswoche keines mehr ? Weil diese beginnt ja ab 36+0.
Karlafrodo
Hallo Sternschnuppe, medizinisch gesehen ist ein Baby ab 37+0 kein Frühchen mehr, das ist Fakt, also ab Beginn der 38. SSW. Für die KKs gelten aber andere Dinge, habe gerade mit meiner KK (TK) telefoniert, da im Internet wirklich sehr viele unterschiedliche Infos vorhanden sind. Scheinbar haben KKs da unterschiedliche Anforderungen. Die haben gesagt unter 2500g ODER Bestätigung der Ärzte im KH, dass es sich um eine Frühgeburt handelt. Liegt also ab 2500g im Wesentlichen an der Einschätzung der Ärzte. Wenn die bei 36+3 meinen, es liegen keine Frühgeburtsindikationen vor, dann ist es kein Frühchen und es bleibt bei 8 Wochen MuSchu nach der Geburt. Theoretisch gibt es also auch bei sehr schlecht entwickelten Babys über 37+ noch den Frühchenstatus. Ich wollte ja gerne den Elternzeitantrag für meinen AG schon ausfüllen, aber der möchte, die Unterscheidung zwischen MuSchu und Elternzeit haben, daher kann ich das doch erst nach der Geburt machen.
Sternenschnuppe
Das kannst Du also schon machen. Musst Du aber noch lange nicht. Erst sieben Wochen bevor sie bewusst gewählt beginnt, das ist nach dem Mutterschutz. Für den AG ist wichtig wann Du wiederkommst, das weisst Du ggf. ja jetzt schon.
Karlafrodo
Ja, das weiss ich, trotzdem unterscheidet mein AG auf seinem Formular nach Mutterschutz und Elternzeit. Sie wollen mit dem Formular auch die Geburtsurkunde, also muss ich warten, ich wollte das nur vorher schon ausfüllen, damit ich mich nicht gleich nach der Geburt mit unnötigem Papierkram beschäftigen muss :-)
Ähnliche Fragen
Hallo, Ich habe am 22.01.25 meine Ausbildung beendet und bin im selben Unternehmen in ein Beschäftigungsverhältnis mit neuem Gehalt gewechselt. Seit dem 27.01.25 bin ich nun im Mutterschutz. Ich bin von dem Paragraphen 21 Mutterschutzgesetz Absatz 4 etwas verwirrt... Wird mein neues Gehalt nun berücksichtigt oder nicht? Es handelt si ...
Hallo, Ich habe folgende Frage: Meine Elternzeit (2 Jahre) endet am 10.8., ich bin erneut schwanger und wäre offiziell ab 17.8. wieder im Mutterschutz. Dazwischen liegt also eine Woche. Bei der Tätigkeit handelt es sich um einen medizinischen Beruf, in der ersten Schwangerschaft war ich im BV. Wie soll ich vorgehen? ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und habe von Anfang Juni bis Mitte Oktober unbezahlten Urlaub bewilligt. Nun bin ich unerwartet schwanger geworden. Der berechnete ET ist am 28.11., mein Mutterschutz schließt also (wenn das Baby bleibt) unmittelbar an den unbezahlten Urlaub an. Wie wirkt si ...
Sehr geehrte Frau Bader, zunächst vielen Dank für den Service in diesem Forum kostenlos eine Frage stellen zu können. Ich habe Ende März mein erstes Kind zur Welt gebracht und möchte nach Ende der Mutterschutzfrist und anschließender Einbringung meines Resturlaubes Elternzeit beantragen. Ich bin bei einer bay. Behörde als Beamtin beschäftigt ...
Ich bin in Hessen als Polizeibeamtin tätig. Nun habe ich in der Funktion als Polizeibeamtin (Zeugin) eine Vorladung zum Gerichtstermin erhalten. Der Gerichtstermin ist zwei Tage vor meinem errechneten Entbindungstermin. Ich befinde mich daher im Mutterschutz. Auf Abladungswunsch reagierte die zuständige Richterin bis dato nicht. Ich bin davon ausg ...
Hallo Frau Bader, mein Kind kam als Frühchen auf die Welt. Ich habe einen entsprechenden Schein bekommen. Habe ich einen Anspruch auf 12 Wochen Mutterschutz anstatt 8? Abgesehen davon sind die neuen Musteranträge für Elternzeit mit drei Möglichkeiten abgebildet: a) im unmittelbaren Anschluss an die Mutterschutzfrist bis x b) ab Geburt ...
Guten Tag, danke, dass Sie sich die Zeit nehmen, meine Frage zu beantworten. Ich bin in folgender Situation: Ich bin Landesbeamtin (Lebenszeitverbeamtung). Ich arbeite seit Jahren freiberuflich (ca 2h/Woche) als Lehrerin für Deutsch als Zweitsprache. Mein Arbeitgeber hat dies auch genehmigt. Meine Frage ist: Kann ich diese Tätigk ...
Hallo, ich stelle mir die Frage, ob es Rechtlich Probleme mit sich bringt, wenn man im Mutterschutz oder in der Elternzeit umzieht? Ich habe vor ein paar Monaten eine neue Arbeitsstelle gefunden und bin kurz drauf schwanger geworden. Mein Partner und ich haben uns nun überlegt, dass wir gerne ab Beginn des Mutterschutzes umziehen würden. Tatsächli ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich war seit Mitte Juni 2024 bis Mitte September 2024 in Mutterschutz. Anschließend in Elternzeit für 1 Jahr. Aktuell wurde eine dauerhafte Tariferhöhung nachträglich seit Juli 2024 bestätigt. Sollte sich mein Gehalt während des Mutterschutzes entsprechend erhöhen (von Juli bis September 2024) oder bekomme ich das ...
Guten Abend Frau Bader, wir haben leider versäumt rechtzeitig die Steuerklasse vor Geburt zu wechseln. Der Wechsel in die Steuerklasse 3 erfolgte erst zu November 2024. Mein Mutterschutz begann am 5. April 2025. Geburt: Mai 25. Im Elterngeldantrag habe ich auf die Ausklammerung des Monats April 2025 verzichtet, damit ich 1 weiteren Monat ...