Mitglied inaktiv
Ich brauche bitte Hilfe denn ich weiß nicht wo ich mich sonst hinwenden kann,soll. Wir erwarten im Februar 2012 unser 2. Kind.Der errechnete Beginn des Mutterschutzes wäre der 7. Januar.12 . Da ich einen befristeten Arbeitsvertrag habe, der zum 31. Januar 12 ausläuft ist nun meine Frage wie es danach weiter geht,bzw ob es zulässig ist mir dann zum 31.Januar zu kündigen. Vielen Dank, K. G
Hallo, der Vertrag läuft automatisch aus, das ist auch zulässig. Wenn der Vertrag im Mutterschutz ausläuft, bekommen Sie das MG von der KK weiter Liebe Grüsse, NB
Jessi86
Dir muss nicht gekündigt werden, da der Vertrag ja ausläuft!
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