Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

MUTTERSCHUTZ AM ARBEITSPLATZ ??

Frage: MUTTERSCHUTZ AM ARBEITSPLATZ ??

Mitglied inaktiv

Beitrag melden

ICH BIN IN DER 2.WOCHE SCHWANGER UND ICH ARBEITE IN DER ALTENPFLEGE!!!STIMMT ES DAS MAN AN SONNTAGEN UND FEIERTAGEN NICHT ARBEITEN DARF UND WANN IST DER REGULÄRE ARBEITSBEGINN FÜR SCHWANGERE??? WELCHE SONDERRECHTE STEHEN MIR IN DER ALTENPFLEGE ALS SCHWANGERE NOCH ZU??? DANKE SABINE


Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Beitrag melden

Hallo, schauen Sie unter http://bundesrecht.juris.de/bundesrecht/muschg/index.html §§ 3,4,8 MuSchG Gruß, NB


Bei individuellen Markenempfehlungen von Expert:Innen handelt es sich nicht um finanzierte Werbung, sondern ausschließlich um die jeweilige Empfehlung des Experten/der Expertin. Selbstverständlich stehen weitere Marken anderer Hersteller zur Auswahl.

Ähnliche Fragen

liebe frau bader, ich bin in hamburg als lehrerin tätig (beamtin). nach dem mutterschutz mit unserem kind möchte ich auf jeden fall wieder mit 15 u-std. arbeiten gehen, ich könnte dies bis 19 std im erziehungsurlaub. nun meine frage: habe ich anspruch wieder an die schule zu kommen wo ich bis zum muschutz gearbeitet habe, oder kann ich einfach ...

Guten Tag, ich habe da mal eine Frage! Und zwar hatte ich vor 2 1/2 Wochen eine Totgeburt in der 31.ssw, 2 Tage später war ich persönlich auf meiner Arbeitsstelle und habe dort gleich bescheid gegeben, das ich nach 12 Wochen Mutterschutz wieder anfange zu arbeiten, leider war gerade da mein Chef nicht da, nur seine Stellvertretung! Ich habe es ...

Guten Tag Ich habe vor meiner Schwangerschaft bei uns in der Firma im Geld und Werttransport gearbeitet und habe dann wegen der Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot durch meinen Arbeitgeber bekommen. Während der Schwangerschaft ist eine Tour weggefallen und die Kollegen sind auf meine Tour gekommen da sie schon länger dabei sind als ich. Nu ...

Sehr geehrte Frau Bader,   ich war seit Mitte Juni 2024 bis Mitte September 2024 in Mutterschutz. Anschließend in Elternzeit für 1 Jahr. Aktuell wurde eine dauerhafte Tariferhöhung nachträglich seit Juli 2024 bestätigt. Sollte sich mein Gehalt während des Mutterschutzes entsprechend erhöhen (von Juli bis September 2024) oder bekomme ich das ...

Guten Abend Frau Bader,  wir haben leider versäumt rechtzeitig die Steuerklasse vor Geburt zu wechseln. Der Wechsel in die  Steuerklasse 3 erfolgte erst zu November 2024. Mein Mutterschutz begann am 5. April 2025. Geburt: Mai 25.  Im Elterngeldantrag habe ich auf die Ausklammerung des Monats April 2025 verzichtet, damit ich 1 weiteren Monat ...

Hallo Frau Bader, bei uns ist es sehr schwer, ein Kindergartenplatz ab drei zu bekommen, auch wenn es ein rechtlichen Anspruch gibt. Was passiert, wenn mein Kind beziehungsweise ich kein Kindergartenplatz bekomme aber meine Elternzeit endet? Ich habe niemanden, den ich mein Kind geben kann. Nehmen wir an ich müsste jetzt am 1.11.2025 da hier di ...

Hallo Frau Bader,   ich bin Schwanger und einen Monat vor Mutterschutz. Ich habe einen unbefristeten Vertrag mit einer Funktionszulage für leitende Tätigkeiten bei meinem Arbeitgeber.Nun bin ich 5 Wochen vor Mutterschutz schwangerschaftsbedingt krankgeschrieben und der Arbeitgeber schickt mir per Einschreiben einen Brief, dass er die Positio ...

Guten Abend! Ich habe vor der Geburt des 1.Kindes voll gearbeitet, nach der Geburt dann 3 Jahre Elternzeit eingereicht und arbeite noch mit 15 Stunden in Teilzeit in Elternzeit (Ende zum 18.3.26). Jetzt bin ich wieder schwanger, Mutterschutz beginnt am 4.4.26. D.h. die Elternzeit endet vor dem Mutterschutz, ich brauche nichts beenden. Demnac ...

Hallo Frau Bader,  bei meinen AG ist es nicht erlaubt Urlaub in das Folgejahr zu übertragen. Hierzu wird auch regelmäßig informiert. Nun bin ich dieses Jahr aus der EZ gekommen. Ich hatte daher sehr viele Urlaubstage-aus mehreren Elternzeiten in Folge und meinen diesjährigen Urlaub. Nun habe ich meinen AG gebeten die letzten Urlaubstage i ...

Hallo Frau Bader,  zunächst bedanke ich mich für die Beantwortung meiner Frage unten zur Übernahme des Urlaubs aus dem Mutterschutz in das Folgejahr nach Beendigung der Elternzeit.  Mein Arbeitgeber ist hier leider sehr stur. Was kann ich machen, wenn mein AG darauf besteht, dass ich den Urlaub ausschließlich noch in diesem Jahr nehme, in ...