Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage zur Berechnung des Arbeitgeberanteils des Mutterschaftsgeldes. Laut meinen Infos werden die letzten drei Nettomonatsgehälter (bei festem Gehalt) durch 90 Tage geteilt, hiervon der Krankenkassenanteil in Höhe von 25,-- DM/Tag abgezogen. Der so verbleibende Betrag/Tag ist je nach Monat mal 30 Tagen bzw. 31 Tage von Arbeitgeber zu zahlen. Ist das richtig ??? Mein Arbeitgeber rechnet: Nettomonatsgehalt je nach Monat geteilt durch 30 Tage bzw. 31Tage, abzüglich 25,-- DM, multipliziert mit 30 Tagen bzw. 31 Tage. Laut seiner Berechnung ergibt sich für mich eine Differenz in Höhe von ca. 200,-- DM, die ich nicht so einfach hinnehmnen will. Vielen Dank, Anette
Liebe Anette, irgendwie kommen mir beide Rechnungen komisch vor. Ich bringe einfach mal ein Bsp.: Eine Frau hat in den letzten drei Mo. vor Beginn der Schutzfrist einen gleichbleibenden mtl. Bruttolohn von DM 3000, netto DM 2.000. Mtl. Nettlohn der letzten drei Monate (3 x 2.000DM= 6.000 DM)wird jetzt auf Kalendertage (3 x 30)umgerechnet (6.000DM : 90= 66,66 DM pro KT). Durchschnittl. kalendermäßiger Lohn ist also DM 66,66. Während der Schutzfrist vor und nach der Entbindung erhält die Frau von der KK DM 25 als MG und als Arbeitgeberzuschuß DM 41,66- und so geht es bei Ihnen auch. N. Bader
Ähnliche Fragen
Guten Tag Frau Bader, Ich bekomme seit 2018 die volle Erwerbsminderungsrente und bin nebenbei auf minijob Basis angestellt, allerdings seit November 2023 im Beschäftigungsverbot.nun wollte ich eben bei der Krankenkasse das Mutterschaftsgeld beantragen, da sagte man mir,das es mir nicht zusteht. Ist dies richtig, da ich ja eigentlich beschäftigt ...
Hallo Frau Bader, ab dem 11.08.24 gehe ich in den Mutterschutz und mir ist noch unklar wie genau sich der Zuschuss des Arbeitgebers anhand des Nettolohnes berechnet. Ich arbeite im Krankenhaus und bekomme Dienste und weitere unstete Bezüge normalerweise mit einem Versatz von 2 Monaten ausbezahlt (seit der Schwangerschaft dann eben einen ents ...
Guten Tag, vielleicht können Sie mir da ja weiterhelfen und zwar befinde ich mich seit fast einem Jahr in einer Privatinsolvenz, mein Baby kommt voraussichtlich am 27. August zur Welt, daher befinde ich mich jetzt im Mutterschutz und bekomme einen Teil Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse und den anderen Teil eben halt vom Arbeitgeber, mir wurde ...
Hallo, ich habe einen Hauptjob und einen Minijob als Nebenbeschäftigung. Wie läuft das mit dem Mutterschaftsgeld ab? Bekomme ich auch etwas vom Minijob? Oder berechnet die Krankenkasse was mir welcher Arbeitgeber bezahlt? danke!
Hallo, folgende Situation: Mein erster Sohn kam 1.8.2023 auf die Welt. Seitdem habe ich Mutterschutz und Elternzeit bis 30.8 gehabt. Diese habe ich am 20.08. einvernehmlich bis Ende September verlängert. Habe den Vertrag zum Wechsel von Vollzeit zu Teilzeit im August unterschrieben. Nun sollte ich zum 1.10 in Teilzeit zum Arbeiten anfangen. N ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe eine Frage zum Thema Mutterschaftsgeld, der Sachverhalt ist folgender: Ich war seit der Geburt meiner ersten Tochter in Elternzeit und habe die vollen 3 Jahre genommen (18 Monate davon Mutterschutz wegen Frühgeburt). Jetzt bin ich erneut schwanger. Die Elternzeit endete 25 Tage vor dem Beginn des neuen Mutte ...
Hallo, Ich bekomme eigentlich einen Kita-Zuschuss von 300 Euro. Auf der Gehaltsabrechnung während des Mutterschutzes ist dieser aber nicht drauf und ist auch nicht ausgezahlt worden. Ist das richtig? In der Änderung des Vertrages steht 'Frau XY wird ab dem 1.7.23 zusätzlich zum Monatsgehalt ein Arbeitgeberzuschuss für nicht-schulpflichtige Kinder ...
Hallo Frau Bader, vielen Dank für Ihre Antwort auf meine vorangegangene Frage. Sie schrieben mir, dass der alte Vertrag nach Ende der EZ wieder auflebt und die dortigen Einkünfte Grundlage für das neue EG sind. Ich war 3 Jahre in Elternzeit, diese endete 25 Tage vor Beginn des Mutterschutzes für mein zweites Kind. Von den 12 relevanten Ka ...
Guten Tag, die 3-jährige Elternzeit von meinem 1. Kind endete am 02.08.2024. Ich habe seit November 2022 Teilzeit in Elternzeit gearbeitet mit 20 Wochenstunden. Am 10.09.2024 hat der Mutterschutz für mein 2. Kind begonnen. Die Wochen zwischen dem 03.08. und dem 10.09. habe ich wieder Vollzeit gearbeitet. Steht mir nun für die Berechnung de ...
Liebe Frau Bader, Wir hoffen sehr Sie können uns Klarheit in unserem Anliegen geben. Wir haben am 30.06.2024 geheiratet und kurz vor der Geburt unseres Sohnes am 16.08.2024 (berechneter Termin 23.08.2025) einen rückwirkenden Steuerklassenwechsel auf 3 (Vater) und 5 (Mutter) beantragt. Der Arbeitgeber meiner Frau hat rückwirkend den Arbeit ...