Mitglied inaktiv
Hallo, ich habe folgendes Problem: Arbeite seit einigen Monaten wieder in einem Büro und dort ist totales Mobbing seitens einer Kollegin angesagt. Hintenrum lässt sie mich auflaufen usw. Detailierter kann ich nicht werden, weil ich nicht weiß, ob sie das liest. Mich macht das so fertig, dass ich nur noch Durchfall und Magenschmerzen habe. Bin auch ständig krank und habe irgendwas anderes. Vor diesem Job war dies nicht der Fall... Ich überlege nun, ob ich dort kündigen soll... Mir gehts einfach total schlecht und ich weiß nicht mehr weiter... Ganz schlimm ist es nun seit vier Monaten. Vorher ging es noch einigermaßen. Ich habe es mit reden versucht und auch immer wieder probiert, positiv zu denken. Doch es macht einfach keinen Sinn. Die machen mich echt krank... Ich hätte nie gedacht, dass Mobbing so schlimm sein kann. Hatte vorher nie Probleme damit. Der eine Chef fängt nun auch noch an zu mobben und es ist einfach nicht zumutbar... Erst letzte Woche hat er mich total rund gemacht... Kann ich einfach so kündigen??? Habe ich Anspruch auf Arbeitslosengeld??? Oder bekommt man da auch eine Sperrzeit... Habe mal gelesen, dass Mobbing eine Ausnahme sein soll... Ich wäre Euch für Eure Hilfe wirklich dankbar... LG, Kristina
Hallo, Mobbing ist eine unerfreuliche Sache. Man kann es in der Regel nicht beweisen u hat bei Klage wenig Erfolgsaussicht. Wenn Sie kündigen, kommt es für eine Sperung darauf an, ob das AA die Lage für so schlimm auffasst, dass Sie haben kündigen müssen. Gruß, NB Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Hallo! Versuch doch erst mal mit dem Chef in Ruhe zu reden. Es hört sich so an, als hättest Du mehrere Chefs. Ich würde erst denjenigen ansprechen, von dem ich mich gemobbt fühle und wenn das nicht hilft mit einem anderen, von dem Du Dir mehr Verständnis erhoffst. Kündigen ist die letzte Alternative, die ich wählen würde, denn es wird Dir ewig in Erinnerung bleiben. Versuch Dich erst mal zu wehren. Und Deiner Kollegin würde ich sagen, daß ich das nicht die feine Art finde, sie soll Dich einfach in Ruhe arbeiten lassen. Wenn es geht, laß sie weitgehendst links liegen. Sie wird Komplexe haben, wahrscheinlich bist Du für sie eine ernstzunehmde Konkurenz? Mache Deine Arbeit zuverlässig und ruhig weiter, dann kann man Dir dort keinen Vorwurf machen. Kopf hoch und viel Glück! Gruß Daniela
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