Apple85
Liebe Frau Bader, zwei Chats unten war meine ursprüngliche Frage nach Minusstunden vor Mutterschutz. Auf Ihre Frage, was im Arbeitsvertrag steht: "Die Differenz zu den vereinbarten Wochenstunden wird entsprechend den betr. Erfordernissen nach Absprache im Rahmen eines Arbeitszeitkontos festgelegt." Auf Ihre Frage woher so viele Minusstunden: Weil ich vertraglich Urlaubsvertretungen für den Arbeitgeber selbst übernehmen musste, um auf meine Stunden zu kommen. Der Arbeitgeber hat aber keinen Urlaub gemacht, oder zumindest nicht im vereinbarten Rahmen und ich wurde deswegen auch nicht im Arbietsplan eingesetzt. Da der Betrieb es nicht erfordert hat. Ich verstehe, dass hier der Hund begraben liegt. Nun habe ich aber das Problem, dass ich nicht den Verttrag erfült habe. Was nun? Vielen Dank
Hallo, wenn Sie es nicht mehr abbauen können, wird es abzuziehen sein. Ich wüsste sonst nicht, wie man es lösen will...oder mit der Verrechnung von Urlaub Liebe Grüße NB
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