Nan89
Guten Tag Frau Bader, Ich frage Sie hier im Forum da ich einfach keine konkreten Antworten auf meine Fragen bekomme und der Elterngeldrechner im Internet (das erwähne ich schon einmal wegen &Co.) auch nicht präzise das vorzeigt was ich suche... 1.Ich habe einen Minijob angenommen (auf ein Jahr befristet) wo ich ca. 324€ bekomme. Wird da was gekürzt? 2. Den Arbeitsvertrag für den befristeten Minijob habe ich bereits unterschrieben kann ich da auch zurücktreten wenn er erst ab dem 01.09.2023 gilt? (schon Mal für alle die jetzt mit Arbeitgeberbescheinigung kommentieren, das weiß ich, nur habe ich das letzte mal 5 Monate auf meine erste Auszahlung bei der L-Bank warten müssen. Kein Witz!!! Da ging genug auf Rücklagen drauf, das es nicht jederzeit sein kann einen Zahlstopp hinzunehmen wenn man aber Hauptsächlich auf das Elterngeld angewiesen ist.) Ich bin mir sogar sicher das die ein oder andere mich völlig versteht da es bei den Rezessionen im Internet auch dafür spricht, das es fast jedem so geht wie mir. (Mit wenig Ausnahmen.) Ich arbeite sehr gerne und freue mich das es geklappt hat nur die L-Bank hat einen Zahlstopp eingeleitet, was mir sehr ungerecht erscheint da mir ja trotzdem ein ganzer Monat fehlen wird, quasi der August (Da Vertragsbeginn ab 01.09.2023) und ich womöglich wieder sehr lange auf die Auszahlung warten muss. Vielen Dank für Ihre Zeit die Sie sich für uns, hier im Forum nehmen und im voraus schon einmal für Ihre Mühe um meine Fragen zu beantworten. schönen Abend noch. Nan89
Hallo, was ist denn der Status? wollen Sie EG? Ist das Kind geboren? Gibt es Geschwisterkinder? Liebe Grüße NB
Dojii
Hast du Basiselterngeld oder Elterngeld Plus? Wie hoch war dein Einkommen vor Geburt des Kindes? Wenn du Basis hast, wird der Minijob angerechnet, dann kannst du ungefähr damit rechnen, dass dir etwa 2/3 der 324 EUR pro Monat abgezogen werden. Hast du Plus kommt es darauf an, wie viel du vor Geburt des Kindes verdient hast. Von einem bereits unterschriebenen Arbeitsvertrag kannst du nicht zurücktreten, auch wenn er effektiv erst im September beginnt. Du kannst ihn nur zu den im Vertrag genannten Daten fristgerecht kündigen.
Nan89
Guten Morgen, danke für die Zeit die Sie, sich zum durchlesen genommen haben. Ich bekomme aktuell Elterngeld-Plus. Wie viel ich verdient habe möchte ich nicht detailliert erläutern (hier im Forum) aber ich habe besser, als der übliche durchschnitt verdient. Freundliche Grüße Nan89
Dojii
Dann versuche ich es pauschal zu erläutern: Bei dem Bezug von Elterngeld Plus ergibt sich ein Freibetrag, der sich am Einkommen vor Geburt des Kindes orientiert. Dieser beträgt 50% des durchschnittlichen Nettoeinkommens der 12 Monate. Der Freibetrag ist dabei bei max. 1.385 EUR netto gedeckelt. Sollte man diesen nicht übersteigen, käme es grundsätzlich nicht zu einer Anrechnung im Elterngeld Plus.
Nan89
Danke :)
Ähnliche Fragen
Hallo, Ich habe vor Geburt meiner Tochter Vollzeit gearbeitet und arbeite aktuell Teilzeit in Elternzeit (vertraglich bis September 25, dann wären eh die 3 Jahre aufgebraucht gewesen). Im Juli beginnt mein Mutterschutz für das zweite Kind. Ich habe nun gelesen dass ich zum Mutterschutz die Elternzeit beenden kann um in den 6 Wochen vor Geburt ...
Guten Tag Frau Bader, mein Arbeitgeber hat den Standort, an dem ich vor der Elternzeit tätig war, während dieser schließen müssen. Mir wurde bereits eine Stelle an einem anderen Standort angeboten, die gleichwertig ist, aber für mich uninteressant. Ich hatte ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch in einer anderen Firma und möchte nun kündigen. ...
Hallo , ich bekomme Elterngeld plus circa 300 Euro. Wie viel darf ich dazu verdienen , damit es nicht auf das Elterngeld angerechnet wird? Geht ein Mini Job mit 560 Euro ? Danke und viele Grüße
Hallo, Mein Mann und ich planen mit unseren 3 Kindern für 2 Jahre ins Ausland (außerhalb der EU) zu gehen. Wir würden für die Zeit beide jeweils 2 Jahre Elternzeit nehmen (aber kein Elterngeld mehr beziehen) und unsere aktuellen Arbeitgeber um die Erlaubnis bitten, in der Zeit für einen anderen Arbeitgeber arbeiten zu dürfen. Wenn die Arbeitgeb ...
Hallo Frau Bader, ich habe mein erstes Kind 05/2023 bekommen und mein zweites Kind kommt voraussichtlich 02/2026. ich war die gesamte Zeit in Elternzeit und werde diese fristgerecht zum Beginn des Mutterschutzes kündigen. habe ich dann wieder Anspruch als Mutterschutzgeld für das Gehalt die letzten 3 Monate vor der Geburt/Beginn des M ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich noch zwei Jahre in Elternzeit und plane momentan meine Zukunft neu. Eventuell möchte ich mich beruflich umorientieren. Wie sieht es mit dem Fall aus, wenn ich mich während der Elternzeit auf eine Ausbildung bewerben würde und eine Zusage erhalte, aber erst für einen Start in mehreren Monaten. Wann m ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich melde mich bei Ihnen, da ich auf der Suche nach speziellen Antworten zu folgenden Themen bin: 1) Nebenbei selbstständig Arbeiten während eines Beschäftigungsverbots (BV) im Hauptjob 2) Generell zu Elternzeit und Elterngeld (wenn man zweigleisig „fährt") Kurz zu mir: Normalerweise arbeite ich 70% Tei ...
Sehr geehrte Frau Bader, es geht um die Elternzeit und das Elterngeld meines Mannes (Kind geboren 11/2024). Er hatte im Juli einen Monat Elternzeit genommen( mit Elterngeld Basis), einen weiteren Monat nimmt er im Mai 2026 mit Elterngeld Plus. Er erhielt für dieses Jahr Juli Elterngeld Basis, den vollen Satz. Er arbeitet als Verkäufer und sein ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich derzeit noch in Elternzeit und wollte ab 1.10.25 wieder in Teilzeit in Elternzeit bei meinem derzeitigen Arbeitgeber starten. Nun ist es so, dass ich vor der Schwangerschaft bereits unter Depressionen - auch durch meinen derzeitigen Arbeitgeber bedingt - litt. Eigentlich möchte ich nicht mehr zu me ...
Hallo zusammen, ich habe eine Frage zur Berechnung der erlaubten Teilzeitarbeitszeit während der Elternzeit (§ 15 BEEG). Konkret geht es um den Wochenschnitt pro Lebensmonat: - Das Gesetz erlaubt maximal 32 Wochenstunden im Durchschnitt pro Lebensmonat. Das Problem: Wochen fallen häufig teilweise in zwei Lebensmonate („angebrochene Wochen ...
