yoganina
Befinde mich derzeit in einem mit dem AG vereinbarten halbjährigen unbezahlten Urlaub, bin nun schwanger und erneuter Arbeitsbeginn wäre Anfang Mai. Da ich in der Psychiatrie arbeite (gewalttätige KlientInnen), erwäge ich ein Beschäftigungsverbot. Habe ich Anspruch auf Gehalt während des Beschäftigungsverbotes, obwohl ich vorher im unbezahlten Urlaub war? Tausend Dank & viele Grüße!
Hallo, Sie können ein BV nicht erwägen - nur der FA. Sie haben dann aber Anspruch auf gehalt Liebe Grüße NB
SumSum076
Ja, und zwar ab dem ersten Tag nach dem Urlaub! Berechnet wird das, was du ohne BV bekommen würdest (auch nach der Steuerklasse, die du dann hast) Gruß Sabine
Sternenschnuppe
Das wird sehr schwer. Warum ? Weil bei einem BV die 13 Wochen vorher ausschlaggebend sind für die Berechnung des BV. Ich hatte auch eines und im Berechnungszeitraum lediglich 2 Wochen unbezahlten Urlaub. Es riss meinen Durchschnitt arg nach unten und vor Gericht bin ich gescheitert. Wenn dein AG mitspielt hast Du Glück, dann natürlich erst ab Mai. Spielt er nicht mit wird es schwer.
SumSum076
Echt? Ich erinner mich an Urteile und eines genauer: mit dem Fall Sonderurlaub und dann BV. Da wurde ab Urlaubende fiktiv das Gehalt berechnet und als BV-Lohn gezahlt. Eben, weil diese 13 Wochen nicht direkt voraus gingen. (wird doch beim Mutterschaftsgeld genauso gemacht) Kann man dein Urteil nachlesen? Gruß Sabine
Sternenschnuppe
Ne, die Klage wurde abgewiesen deswegen. Ich guck nocheinmal in den Unterlagen, ist schonw as her, ob da ein Verfahrenszeichen oder so steht.
Sternenschnuppe
Ging aber exakt darum. 2 Wochen unbezahlten Urlaub gehabt, und dies zog den Schnitt nach unten. Nur Krankheit oder Freistellung des AG wegen Auftragsflaute oder sowas wären ersetzt worden durch andere Wochen. Freiwillig unbezahlter Urlaub wäre bewusst herbeigeführt und somit kein Grund zur Klage.
SumSum076
Ich beziehe mich hierauf: http://www.rechtslupe.de/arbeitsrecht/zuschuss-zum-mutterschaftsgeld-waehrend-der-elternzeit-347493 Und das Urteil, was ich meine: BAG 25. Februar 2004 — 5 AZR 160/03 Allerdings schreiben die in der Tat konkret nix dazu, wie der Zuschuss berechnet wird. Aber dass nicht unbedingt auf die letzten 13 Wochen zurückgefriffen werden muss. Gruß Sabine
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich habe Anfang April dieses Jahres angefangen in einer KiTa, welche zur katholischen Kirche gehört, auf der Basis der Übungsleiterpauschale als pädagogische Fachkraft/Aushilfskraft zu arbeiten. Aufgrund von Corona wurde mir mündlich mitgeteilt, dass ein Beschäftigungsverbot für Schwangere besteht und ich nicht arbeiten dürfe. ...
Hallo Frau Bader! Am 01.12.2019, wurde mein erstes Kind geboren. Ich habe 3 Jahre Elternzeit, also bis 30.11.2022, eingereicht. Nun habe ich, gemeinsam mit meinem Partner, ein Haus gekauft und die finanzielle Lage hat sich dadurch verschlechtert. Daher habe ich meine Elternzeit verkürzt, mit der Begründung, dass ich aus finanziellen Gründen ...
Ich bin noch bis zum 31.7 im Ausbildungsverhältnis. Ab 01.08 habe ich einen unbefristeten Vertrag mit natürlich auch höherem Gehalt. Was passiert wenn ich dann im August oder September ein Beschäftigungsverbot bekomme? Wird die Lohnfortzahlung nach neuem Vertrag geleistet oder bekomme ich dann weiter bis zum Mutterschutz "nur" mein Ausbildungsgehal ...
Hallo Fr. Bader, vielleicht kennen Sie sich ja aus und können mir meine Frage beantworten. Es geht um meine Lohnfortzahlung im BV. Ich bin aktuell noch bis zum 29.6 in Elternzeit, müsste dann ab 30.6 wieder anfangen. Jetzt bin ich höchstwahrscheinlich mit unseren 2. Wunder schwanger. Mein Frauenarzttermin ist aber erst am 5.7. Ich weiss das ich ein ...
Guten Tag, aufgrund drei Operationen war ich ab 20.03 in der Lohnfortzahlung. Seit dem 04.06 bin ich wieder im Dienst. Nun bin ich schwanger. Ich arbeite in einem Kinderheim mit Schichtzulagen, d.h. jeden Monat ein anderes Gehalt. Sobald ich die Schwangerschaft bekannt gebe muss ich direkt ins Beschäftigungsverbot. Nun meine eigentl ...
Hallo, ich bin gerade wirklich verzweifelt und unsicher… Seit 2017 arbeite ich neben meinem Hauptjob im Minijob auf Stundenbasis. Da ich immer die 450€ erreicht hatte war bei meiner 1. Schwangerschaft die Lohnfortzahlung mit 450€ klar geregelt. Ich hatte bei Kind 1 zunächst 36 Monate Elternzeit ab Geburt 08/2020 angegeben, diese dann aber nach 13 M ...
Hallo, Ich arbeite nebenberuflich in Heimarbeit in der ich Einzelteile klebe. Im Falle eines Beschäftigungsverbot, erhalte ich dann auch eine Lohnfortzahlung oder da ich in Heimarbeit bin nicht? Danke im voraus
Wehrte Frau Bader, anfang April 2023 habe ich eine Krankschreibung durch meinen Hausarzt erhalten. Im Juli, als ich noch krankgeschrieben war, habe ich von meiner Schwangerschaft erfahren. Da mein Krankenschein bis Ende Juli wirksam war, hat mir meine Frauenärztin, mit Ablauf des Krankenscheins, ab 01.08. ein individuelles Beschäftigungsverbot aus ...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich seit der 15. Schwangerschaftswoche im individuellen Beschäftigungsverbot. Nun erhalte ich weiter das gleiche Gehalt wie vor dem Beschäftigungsverbot. Regulär würde ich ab dem 1. November 2024 jedoch in eine höhere Gehaltsstufe aufsteigen (TVV ÖD Kommunen) und würde im November auch eine Einmalzahlung erhal ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich wuerde mich gerne mit einem Anliegen an Sie richten. Ich habe meine Ausbildung bei meinem jetzigen Arbeitgeber als Sozialbpaedagogische Assistenz (KITA) im Maerz beendet. Ich habe seit 1. April bei dem selben Arbeitgeber einen unbefristeten Vollzeitvertrag unterschireben. Jetzt wurde eine Schwangerschaft bei ...