Hallo, meine kleine Tochter wurde am 15.08.2006 geboren. Vorher war ich über drei Jahre bei einer Firma beschäftigt. Nach dem 2 monatigem Mutterschutz habe ich meinen Jahresurlaub (6 Wochen) noch hintendran gehängt und bin zum 01.12.06 wieder in Teilzeit arbeiten gegangen. D.H. Ich habe 3 Jahre Elternzeit beantragt, der Vertrag wurde per Nachtrag entsprechend abgeändert (Gehalt, Gleitzeitbegainn und Arbeitszeit 24 Stunden die Woche, verteilt auf 4 mal 6 Stunden ausser Dienstags). Leider haben sich mit meiner Tochter einige "Probleme" ergeben, so dass ich entschieden habe doch zu Hause zu bleiben, was mir natürlich schwer fällt. Meine Frage istjetzt, ob ich eine bestimmte Kündigungsfrist ´habe oder eventuell gar keine (laut Vertrag 6 Wochen zum Quartalsende). habe ich während der Elternzeit andere Fristen? Muss ich eventuelle Boni bzw. Weihnachtsgeld zurückzahlen? Vielen Dank vorab. LG Melanie
Mitglied inaktiv - 20.01.2007, 10:17