Mitglied inaktiv
Hallo. Ich habe eine Frage. Es geht darum. daß für ein paar Tage krankgeschieben war, da mein Blutdruck so niedrig war und ich Kopfschmerzen hatte (26. SSW). Mein FÄ hatte mir geraten mich oft zu bewegen, damit der Kreislauf in Schwung kommt, da ich sonst im Büro nur sitze. Jetzt hat mich ein Kollege während ich krankgeschrieben war gesehen, wo ich im Supermarkt einkaufen war. Es waren notwendige Sachen (Brot usw.). Der hat es dann meinem Chef erzählt. Ich habe ihm gesagt, daß ich keine Bettruhe verschrieben bekommen habe, nämlich das Gegenteil. Meine Frage ist jetzt, können die mich trotzdem irgendwie kündigen? Vielen dank schon mal LG
Hallo, wenden Sie sich an den Arzt, er soll Ihnen bescheinigen, dass der Einkauf der Gesundung nicht im Wege stand u dringend notwendig war. Das reichen Sie vorsichtshalber beim AG ein. Liebe Grüsse, NB
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