Mitglied inaktiv
Hall Frau Bader, am 01.01.2004 habe ich nach 3jähriger Babypause meinen job in meiner firma wieder angetreten. gestern nun habe ich von meinem arbeitgeber, aus betrieblichen gründen, meine kündigung zum 31.03.2005 erhalten !!! leider bin ich nicht rechtsschutzversichert. ich hätte nun gerne gewußt, an wen ich mich wenden kann, ob diese kündigung rechtens ist und ob mir evtl. eine abfindung zusteht. ich bin seit dem 01.02.1990 bei der firma beschäftigt. für ihre baldige antwort vielen dank. gruß fee
Hallo, das kann ich Ihnen aus der Ferne nicht sagen, raglich ist immer, ob tatsächlich betriebliche Gründe vorliegen. Sie können zum Arbeitsgericht gehen und da eine Klage zu Protokoll geben-dann haben Sie nur die hälftigen Gerichtskosten zu zahlen. Da berät man Sie auch (im gewissen Rahmen). Gruß, NB
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