junima2011
Hallo. Mein Betrieb ist während meiner Elternzeit Insolvent gegangen. Ich hatte bis zu meinem Arbeitsplatz 30 km zu fahren. Es gibt noch eine Niederlassung in einem 90 km entfernten Ort und ich müsste dort zum arbeiten hinfahren. Habe heute mit einer Dame dort telefoniert die gesagt hat sie erwartet von mir (alleinerziehende Mama!!) das ich dort zur Frühschicht zum arbeiten hinfahre und wenn es mir nicht passt muss ich kündigen!? Bekomme ich dann nicht eine Sperrung? Ich mein 90 km is ja schon weit-aber dann noch Frühschicht und Kleinkind??Wann sollt ich denn mein Kind in den Kiga geben??? Meine Fragen: 1.Kann ich bei der Firma kündigen ohne das ich finanzielle Nachteile habe?? Möchte ja noch die Möglichkeit haben nach einem neuen Job zu suchen. (Elternzeit endet Anfang 2014) oder 2. Darf mir die Firma auch kündigen? Ich wusste ja auch nix von der Schließung meiner Niederlassung bis vor ein paar Tagen-hab es durch einen Anruf erfahren. Würde mich über Rat sehr freuen. junima
Hallo, Sie brauchen Rat vor Ort - das uist zu wichtig, um in einem allgemeinen Forum beantwortet zu werden. Liebe Grüsse, NB
SumSum076
Ja, 90 Kilometer sind für eine Alleinerziehende recht weit, aber für eine Arbeitnehmerin nicht immer "zu weit". Also musst du selber kündigen.. Aber bis 2014 ist ja noch etwas Zeit und du kannst dich jetzt schon auf die Suche nach einem neuen Job in der Nähe machen. Dann kündigst du 3 Monate vor Ablauf der angemeldeten Elternzeit (oder wenn du vorher schon wieder arbeiten willst, mit der vertraglichen Frist zu einem früheren Termin) den alten Job. Gruß Sabine
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