Mitglied inaktiv
ich habe seit ein paar Wochen einen 400 Euro job. Ich habe einen kurzen Vertrag bekommen in dem steht dass ich innerhalb der Probezeit von 6mon. eine Kündigungsfrist von 2 Wochen habe. Ist dies wirklich rechtskräftig oder kann ich auch von heute auf morgen kündigen?? Vielen Dank, Gruss Vera
Hallo, der Vertrag ist ok. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
mein Kündigungsgrund wäre dass ich keinen Babysitter mehr für meine 6mon. alte Tochter habe!!
Ähnliche Fragen
Ich arbeite auf 400€ Basis in der Altenpflege Welche Kündigungszeiten gelten für eine geringfügige Tätigkeit, wenn ich kündige? Bin nicht mehr im Erziehungsurlaub. Laut meinem vertrag die gesetzlichen Kündigungszeiten. Noch eine Frage. Habe ich als 400€ Kraft einen Rechtsanspruch auf Zuschläge und Urlaub.Steht auch in meinem Vertag. Ist in d ...
Hallo!Ich hatte während meines EU eine Stelle auf 400 € Basis angenommen.Die habe ich jetzt gekündigt.Muss ich mich noch irgendwo abmelden?Habe auch den Aufstockungsbetrag für die Rente bezahlt.Oder läuft das alles über die Firma ab? Danke für die Antwort!
Hallo! Ich hoffe Sie können mir helfen acuh wenn ich nicht schwanger bin. Ich arbeite seit 12 Monaten (angefangen da war ihc noch in EZ, seit September EZ Ende) in einer Arztpraxis. Heute wurde icg gekündigt. Somit fallen diese 400Euro weg und wir brauchen Sie eigentlich schon. Hab ich jetzt irgendwelche Ansprüche auf irgendwein Geld ALG oder ähn ...
Hallo Frau Bader, ich habe einen EUR 400,00 Job, für den ich 1 Jahr Elternzeit beantragt habe. Diese endet am 23.05.09. Ich habe vor einigen Wochen meinen AG schon davon unterrichtet, dass ich im Mai wieder kommen will. Leider war der AG davon nicht sehr begeistert und will sich mit mir in 2 Wochen nochmal zusammen setzten. Ich denke er will mi ...
Hallo!!!! Ich wurde zum 30.04.2009 Gekündigt von meinem 400 Euro Job als Zimmermädchen,weil ich mich für einen Tag Krank gemeldet hatte weil es mir übel war. Als Zimmermädchen darf ich schwere Bettlagen auf den Wagen tragen,oder muss den schwerer Wagen fahren mit der Bettwäsche,oder den Staubsauger tragen weil in manchen Ebenen kein Fahrstuhl v ...
Hallo, wenn man aufgrund eines Umzugs nicht mehr an den alten Arbeitsplatz zurück möchte, kann man selbst in der Elternzeit kündigen? Das Elterngeld gibt es doch nur bis zum 1. Geburtstag. Hat man sonst irgendwelche Nachteile, wenn man danach kündigt? Würde dann lieber einem 400 € Job antreten. Oder kann ich das auch wenn ich noch in einem festen ...
Guten Tag, ich bin derzeit in Elternzeit bis August 2014. Während dieser Zeit muss ich ja keine Krankenkassenbeiträge zahlen. Nun hat mir mein bisheriger AG eine Möglichkeit angeboten zweimal die Woche arbeiten zu kommen auf 400€ Basis. Allerdings möchte ich ungerne dorthin zurück wg. Mobbing etc. Wenn ich nun woanders arbeite brauche ich ja eine Z ...
Guten Abend Frau Bader, ich habe Erziehungsurlaub bei meinem Minijob (400,00 Euro monatlich) eingereicht bis zum 3 Lebensjahr meines Kindes, welcher im Juni diesen Jahres enden wird. Ein weitere Arbeitsstelle habe/hatte ich bisher nicht. Nun habe ich eine teilzeitstelle angeboten bekommen in einem anderem Unternehmen, welche ich auch gerne E ...
Guten Tag Frau Bader, mein Arbeitgeber hat den Standort, an dem ich vor der Elternzeit tätig war, während dieser schließen müssen. Mir wurde bereits eine Stelle an einem anderen Standort angeboten, die gleichwertig ist, aber für mich uninteressant. Ich hatte ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch in einer anderen Firma und möchte nun kündigen. ...
Guten Tag, mir wurde gekündigt und ich habe Klage eingereicht. Nun bin ich in einer Situation wo ein eventueller Annahmeverzugslohn entsteht, das heißt ich bin gekündigt, das Urteil hieß Kündigung unwirksam und es wurde Berufung eingelegt. Nun muss ich mich woanders bewerben, damit ich weiterhin später den Lohn bekomme. Ich arbeite wegen meines Ki ...