Lovelydevil
Guten Tag, ich bin derzeit in Elternzeit bis August 2014. Während dieser Zeit muss ich ja keine Krankenkassenbeiträge zahlen. Nun hat mir mein bisheriger AG eine Möglichkeit angeboten zweimal die Woche arbeiten zu kommen auf 400€ Basis. Allerdings möchte ich ungerne dorthin zurück wg. Mobbing etc. Wenn ich nun woanders arbeite brauche ich ja eine Zustimmung die mir mein alter AG ja sicher verweigern wird, weil die ja wollen das ich arbeiten komme. Wie würde sich das verhalten wenn ich kündigen würde? Zu wann kann ich dann kündigen und ich bin ja dann nicht mehr in Elternzeit oder?
Hallo, er muss betriebl. Gründe für die Ablehnung nennen (zB Mitbewerber). Wenn Sie kündigen, sind Sie nicht mehr in EZ u nur noch während des Bezuges von EG beitragsfrei kk-versichert Liebe Grüsse, NB
peekaboo
Du arbeitest für die Konkurrenz.. LG peeka
Sonni74LS
Leider gibt es doch Arbeitgeber, die die Zustimmung bei einem anderen AG während EZ zu arbeiten der Arbeitnehmerin verweigern. Es werden dann fadenscheinige Ausflüchte/Gründe gesucht, warum die Mitarbeiterin unbedingt den 400-EUR-Job beim AG direkt machen soll. Wenn Du dorthin nicht zurück willst... bleibt Dir nur in Elternzeit ohne Job zu bleiben oder nach den normalen Kündigungsfristen (guck mal in deinen Vertrag) zu kündigen und einen neuen Job zu suchen. Wenn Du kündigst, war es das dann mit deiner Elternzeit. Der neue AG ist nicht verpflichtet sich an die EZ-Abmachung des alten AG zu halten.
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