Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ich habe mal eine Frage an sie und zwar werde ich auf Arbeit nur gemobbt. Ich hab am 01.07.2010 erst dort angefangen und mir die Stelle auch selber gesucht aber das es so schlimm wird konnt ich ja nicht ahnen, zu mein alten Arbeitgeber kann ich nicht zurück da die Stelle bereits besetzt ist. Nun hab ich vor 3 Wochen festgestellt das ich schwanger bin und hatte letzte Woche auf Arbeit starke Blutung bekommen - Fehlgeburt in der 8SSW. Jetzt bin ich eh erstmal noch krank geschrieben aber ich kann dort nicht wieder zurück! Ich halt das alles nicht mehr aus und das mit der Fehlgeburt hat mir das letzte gegeben. Gibt es eine Möglichkeit das ich kündigen kann ohne eine Sperre vom Arbeitsamt zu bekommen? Vielen dank im vorraus schonmal
Hallo, tut mir sehr Leid für Sie. Der Sperre werden Sie nur umgehen können, wenn Sie das Mobbing beweisen können, und das ist schwierig Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Kommt mir sehr spanisch vor ehrlich gesagt. Hast Du es vielleicht auch ein bischen provoziert? Mit der Sperre, da würde ich dem Arbeitsamt vorsprechen und auch den Doc fragen ob er was schreiben kann. Eine FG in der 8 SSW ist leider sehr häufig da sich da die Anlagen des Föten bilden. Gruß Peeka
Mitglied inaktiv
Hallo Oha, das tut mir leid. Soweit ich weiss ist Mobbing ein Grund, bei dem man keine Sperre bekommt. Bei uns ist es so, dass viele Firmen so einen schlechten Ruf haben dass man ohne Sperre kündigen kann. Sprich aber am besten vorher mit dem Arbeitsamt und erkundige Dich, dann bist Du abgesichert. Wenn möglich schriftlich geben lassen. Alles Gute
Mitglied inaktiv
Ich hatte das allerselbe Problem vor Jahren (und jaaa man kann in einem Monat gemobbt werden), allerdings ohne Fehlgeburt. Ich bin zum Arbeitsamt nachdem ich einen Aufhebungsvertrag unterschrieb, habe ein Protokoll ausgefüllt und keine Sperre erhalten. Allerdings war mein damaliger Chef dem Arbeitsamt schon bekannt. Mfg Angie
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