Mitglied inaktiv
Hallo Ich habe heute mit meiner Pflegedirektorin gesprochen,weil ich nächstes Jahr wieder arbeiten gehen möchte,dann ist auch der Erziehungsurlaub beendet. Sie teilte mir dann heute mit,dass zur Zeit im Krankenhaus umstrukturiert wird und das gesamte Personal flexiebler werden muss,d.h. es wird das 3 Schicht System eingeführt. Mein Problem dabei ist, dass mein Mann auf Montage arbeitet und ich somit niemanden Nachts für meine Kinder hätte. Nun meine Frage, da es so aussieht,dass ich meine Anstellung dort kündigen muss,bin ich dann beim Arbeitsamt gespert oder gibt es in soeinem Fall eine andere Regelung,kann ja nicht meine Kinder alleine lassen.
Hallo, wenn der Schichtdiens rechtmäßig eingeführt wird und Sie ihn nicht wahrnehmen können müssen Sie kündigen. Sie werden dann wohl eher nicht gesperrt, da Sie ja nicht grundlos kündigen. Auf der anderen Seite erhalten Sie nur begrenzt ARb-Geld, wenn Sie nur begrenzt dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Gruß, NB
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