der-maus
Hallo Frau Bader, ich weiß nicht genau wie ich es anstellen soll, bzw es richtig mache, deshalb mein Anliegen. Ich bin noch in Elternzeit bis 20.2.2021. Nun ist es so, dass ich eine neue Arbeitsstelle (neuer Arbeitgeber) ab 01.01.2021 antreten müsste. Wie verhält es sich mit der Kündigung beim alten Arbeitgeber und wie ist es mit der Verkürzung der Elternzeit. Ich habe noch 37 Tage Resturlaub. Ich stehe da total auf dem Schlauch wie ich das am Besten mache und hoffe Sie können mir helfen. Liebe Grüße Loreen
Hallo, Sie haben mehrere Möglichkeiten: Wenn es kein Vollzeitjob ist, können Sie bei Ihrem alten Arbeitgeber beantragen, bei einem anderen Arbeitgeber in der Elternzeit Teilzeit zu arbeiten. Wenn es ein Vollzeitjob ist, müssen Sie im Rahmen der normalen vertraglichen oder gesetzlichen Kündigungsfristen schriftlich kündigen, die bestehenden Urlaubstage werden ausgezahlt. Liebe Grüße NB
chrissicat
Wenn du eine neue Stelle zum 1.1.21 hast, kündigst du deine alte Stelle zum 31.12.20. Achtung: du musst deine vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist einhalten. Den Resturlaub muss dir dein alter Arbeitgeber, aufgrund der Beendigung deines Vertrages, auszahlen. Lass dir von deinem alten Arbeitgeber schriftlich bestätigen, in welchem Zeitraum du Elternzeit hattest, damit du den Rest ggf. (später) noch beim zukünftigen Arbeitgeber nehmen kannst.
jubilee80
Hallo, Ichwar gerade in der gleichen Situation. Ich habe beim alten Arbeitgeber die Aufhebung meines Arbeitsverhältnisses beantragt. Zum 31.8 und ab 1.9 habe ich eine neue Stelle. Das hat prima geklappt. Vielleicht ginge das bei dir auch?
der-maus
Danke für die Antworten. Also ich fasse mal zusammen. Alten Job kündigen zum 31.12.2020 oder einen Aufhebungsvertrag machen. Aber wie ist es mit der Elternzeit musss ich einen Antrag stellen das ich die verkürze? Oder wie wäre es, wenn ich die EZ auf den 10.11.2020 verkürze und dann den Resturlaub nehme in der Zeit Lohn bekomme und dann zum 31.12.2020 kündige? Was würde für mich günstiger sein? Ich will nur keine Frist verpassen. Seid lieb gegrüßt ;)
Mitglied inaktiv
Verkürzen der EZ geht nicht. Mit Ende 31.12.20 hast du auch keine EZ mehr. Du musst dir aber die Dauer vom jetzigen AG bestätigen lassen. Der Urlaub wird doch als Vollzeitlohn ausbezahlt
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber einen Antrag auf Teilzeit in Elternzeit gestellt mit 15 Stunden die Woche verteilt auf Montag bis Donnerstag von 8 Uhr bis 13:45 Uhr. Zu anderen Uhrzeiten und Tagen habe ich keine Betreuungsmöglichkeit. Ebenso habe ich auf das Gleichbehandlungsgesetz hingewiesen, da alle meine Kolleginnen bei gleich ...
Hallo Frau Bader, ich bin bis März 2026 noch in Elternzeit. Ich habe mir ein Jahr genommen und noch auf einen Monat verlängert. Wir haben bereits einen Kitaplatz, und ich gehe April 2026 wieder arbeiten. Ich und mein Mann haben einen erneuten Kinderwunsch. Was würde mit der Elternzeit und dem Elterngeld passieren, wenn ich während der ...
Guten Tag. Ich befinde mich seit November 2024 in Elternzeit, welche bis November 2026 andauert. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit gestellt, den ich zum 01.12.2025 beginnen möchte, und gleichzeitig einen Urlaubsantrag eingereicht. Es sind noch 39 Urlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung übrig. Wie in ...
Guten Tag. Ich befinde mich seit November 2024 in Elternzeit, welche bis November 2026 andauert. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit gestellt, den ich zum 01.12.2025 beginnen möchte, und gleichzeitig einen Urlaubsantrag eingereicht. Es sind noch 39 Urlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung übrig. Wie in ...
Hallo, mein Mann ist in Eltern-Teilzeit von juni 2024 bis 06.07.2026, sein Arbeitsgeber hat gesagt das der Standort in Frühjahr 2026 geschlossen wird. Er arbeitet in Automobilbransche, da ist es gerade relativ schwer in unsere Region eine neue Stelle zu finden weil überall massiv Stellen abgebaut werden. Ich bin selber in Eltern-Teilzeit bis ...
Sehr geehrte Frau Bader, folgende IST Situation : Ich habe bereits zwei Kinder, und befinde mich aktuell in Elternzeit. Diese wollte ich vorzeitig zum 01.02. beenden und in Vollzeit zurückkommen, da ich noch so viele Urlaubstage und Gleitzeit übrig habe. Danach plante ich, in Teilzeit in Elternzeit weiter zu arbeiten. Mein Chef war ok damit ...
Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
Mutterschaftsgeld nach Teilzeit in Elternzeit und Beschäftigungsverbot und Beendigung der Elternzeit
Guten Abend Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich meinem Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld: Mein erstes Kind ist am 13. August 2023 geboren. Elternzeit habe ich zunächst für zwei Jahre genommen und diese auf Grund meiner Schwangerschaft bis zum 12.12.2025 verlängert. Seit Anfang September hat meine Gynäkologin mir ein Beschäfti ...
Hallo, ich bin in Elternzeit das erste Jahr neigt sich dem Ende zu (bedeutet kein Geld mehr) nun habe ich gelesen, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist mir eine Stelle Teilzeit in Elternzeit zur Verfügung zu stellen. Ist das richtig? Danke vielmals!
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell schwanger und mein Mann beabsichtigt, auch wieder Elternzeit zu nehmen. Derzeit arbeitet er 80%. Da die Situation in seinem Unternehmen etwas angespannter zu werden scheint, spielen wir derzeit mit dem Gedanken, ob er nicht im Anschluss an die Geburt direkt zwei Jahre EZ nehmen sollte, um vom Kündigungs ...
