Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ich nutze zur Zeit die Elternzeit. Mir bietet sich jetzt die Möglichkeit eine Teilzeittätigkeit bei einem anderen AG aufzunehmen.Bei der Rückfrage nach einer Genehmigung für die Teilzeittätigkeit habe ich erfahren, daß ich aufgrun eines Insolvenzverfahrens meines alten AG nach Bestätigung des GAA die Kündung erhalten werde. Damit verliere ich den Vertragspartner für meine vereinbarte Elternzeit, und die neue Teilzeittätigkeit steht ja dann nicht mehr im Rahmen der Elternzeit, sondern wird über einen unabhängigen neuen Arbeitsvertrag geregelt. Da ich hinsichtlich meiner sozialen Absicherung keine Fehler machen möchte, folgende Fragen. 1. Wie gewährleiste ich am besten, daß meine Ansprüche auf Arbeitslosengeld (aktuell noch auf meine Vollzeitstelle berechnet) nicht verloren gehen? Muß ich mich arbeitslos melden und erst im Anschluß die Teilzeitstelle aufnehmen? 2. Besteht die Möglichkeit bei Arbeitslosigkeit auch Teilzeit zu arbeiten? Welche Grenzen (Zeit/Gehalt) existieren? 3. Falls die beiden ersten Punkte möglich sind, welche Voraussetzungen müssen für Vermittelbarkeit zu einer Vollzeitstelle dem Arbeitsamt dargelegt werden? Für Ihre Bemühungen im voraus herzlichen Dank!
Liebe Monika, 1. Die behalten Sie nur, wenn Sie tatsächlich für eine ganze Stelle zur verfügung stehen. Sie müssen dann einen Nachweis über die Unterbringung des Kindes für den ganzen Tage bringen. Wenn das möglich ist und Sie auch tatsächlich ganze Tage arbeiten wollen/ können, erhalten Sie trotz neuen Job evtl. Teilarbeitslosengeld, wenn Sie sich zunächst beim AA melden. 2. Ja, s.1). Die Zeit wird dann entsprechend angerechnet. 3.s.o. Gruß, NB 2.
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