Mitglied inaktiv
Hallo, nun die letzte Frage: ist es rechtens, dass der Arbeitgeber (nachdem ich einige Monate Lueckenbuesser war) mir plötzlich kuendigen kann? Bisher war folgende Struktur vereinbart: mein Mann hat die Std. berechnet ich habe bei früheren Fa. gearbeitet, war allerdings auf 400EURO-Basis bei meinem Mann angestellt (weiss mein Arbeitgeber aber nicht). Die Freistellungsbescheinigung hat mein früherer Arbeitgeber. Nun sollte ich heute innehralb von 1 Std. meine Sachen packen. Mein Arbeitgeber drueckte isch so aus, als ob ich nun nichts mehr in der Tasche haette, also auch nicht wiederkommen kann. Ist das rechtens? Danke im voraus. MfG S.Teiner
Hallo, gibt es einen Grund zur außerordentlichen Kü.? Nach altem Recht ging es nicht, nebenher auf 400 EUR Basis zu arbeiten. Außerdem haben Sie eine Tätigkeit aufgenommen, ohne den AG zu fragen. Sieht schlecht aus. Gruß, NB
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