Mitglied inaktiv
Hallo, nachdem ich hier schon lange lese, habe ich auch selbst mal eine Frage: Ich bin jetzt im 7. Monat schwanger und schon seit längerem krank geschrieben; die Krankschreibung wird wohl auch bis zum Beginn des Mutterschutzes (Mitte Dezember) fortgesetzt. Ich habe allerdings noch rund 20 Tage Resturlaub. Sollte ich diesen vor Beginn des Mutterschutzes nehmen oder muss mir der Arbeitgeber den Resturlaub auszahlen, wenn ich ihn nicht nehme; wenn ja, wann??? Da ich voraussichtlich die 3 Jahre Elternzeit nehmen werde, kann ich ihn auch nicht aufschieben... Für eine Antwort wäre ich dankbar. Gruß Mausebaby
Hallo, eine Auszahlung ist nur bei Beendigung des Vertrages möglich. Ansonsten kann man den Urlaub nach der EZ nehmen. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
du kannst den resturlaub auch nach dem mutterschutz nehmen und dann erst in elternzeit gehen. somit musst du nach drei jahren elternzeit nicht genau am geburtstag des kindes wieder arbeiten. lg two_kids
Mitglied inaktiv
das ist nur zum Teil richtig... Den Resturlaub kannst Du schon nach dem MuSchu nehmen und dann erst in EZ gehen (bekommst somit länger gehalt, mußt aber dann die EZ 8 Wochen vorher ankündigen), -> aber trotzdem andet die EZ mit dem 3. Geburtstag des Kindes! Viele Grüße Désirée
Mitglied inaktiv
... gehalt ist sicher höher als eg. ez endet aber trozdem nach drei jahren.
Ähnliche Fragen
Liebe Frau Bader, meine Situation ist wie folgt: Ich bin mit Zwillingen schwanger und werde bis zum Mutterschutz ( Beginn 19.10.2002) krank geschrieben sein. Momentan habe ich aber noch insgesamt 2 Wochen Resturlaub + Überstunden (3 Wochen) insgesamt also noch 5 Wochen. Wann kann ich mir Urlaub + Überstunden nehmen? Liege ich richtig mit de ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich wende mich an Sie mit einer Frage zur Urlaubsregelung im Anschluss an meine Elternzeit, die Ende September dieses Jahres ausläuft. Im Jahr 2024 habe ich lediglich 5 Urlaubstage nehmen können, bevor ich aufgrund schwangerschaftsbedingter Erkrankung durchgehend krankgeschrieben wurde. Ein weiterer Urlaubsabbau war ...
Hallo Frau Bader, ich hätte eine kurze Nachfrage. Ich hatte in Absprache mit dem Arbeitgeber nicht meinen vollen restlichen Urlaub vor dem Mutterschutz und Elternzeit genommen, da noch sehr viel Arbeit anstand und ich das als entgegenkommen vorgeschlagen hatte. Mir wurden dann gesagt, dass ich den Resturlaub direkt im Anschluss an meine E ...
Hallo Frau Bader, ich wollte mal Nachfragen wie das mit der Bezahlung ist, wenn man Resturlaub von der Anstellung vor der Elternzeit dann nach der Elternzeit in Vollzeit nimmt/einlöst. Werde ich dann mit dem Gehalt vor der Elternzeit bezahlt oder mit dem Gehalt der nach der Elternzeit zu dem Zeitpunkt gilt. Es ergab sich aufgrund von Inflation ...
Sehr geehrte Frau Bader, Meine Elternzeit endet Ende Oktober und dann möchte ich von meiner vorherigen Vollzeit auf Teilzeit gehen, 15 Std auf 3 Tage verteilt. Ich habe noch den vollen Resturlaub aus der Vollzeitbeschäftigung vor Mutterschutz und Elternzeit, da ich ein volles BV bekommen habe. Wie darf der Resturlaub genommen werden? Dar ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird aktuell noch bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch ca. 5 bis 8 Tage im Monat Kurzarbeit machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaubsanspru ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch 5 bis 8 Tage Kurzarbeit pro Monat machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaub aus 2024 zu nehmen, bi ...
Hallo, ich bin noch in der Elternzeit von Kind 1, habe noch 49 Tage Resturlaub aufgrund des Beschäftigungsverbots. Mein Elterngeld endet im Dezember 2025 und die Elternzeit würde ich zum 31.12.2025 beenden um im Januar und Februar 2026 den Resturlaub aus der Vollzeitbeschäftigung in Anspruch zu nehmen (ursprünglich war angedacht danach wieder in E ...
Hallo, aufgrund Mutterschutz habe ich noch vorgeburtlichen Urlaub übrig. (Vollzeit; Angenommen 20 Tage) Ich möchte 2026 Teilzeit in Elternzeit starten (50%) und anschließend in 2027 regulärer Teilzeit (75%) arbeiten. Meine Frage ist: Wie/wann verfällt der Resturlaub und wie wird dieser vergütet? Laut Internet hätte ich ja 2 Jahre Zeit ...
Hallo Frau Bader, ich befinde mich seit Mitte September 2025 im Krankenstand und beziehe seit 2 Wochen Krankengeld. Wie lange meine AU noch gegeben ist, ist nicht absehbar. Nun betreue ich seit einer Woche meinen 4-monatigen Enkelsohn, weil die Eltern nicht in der Lage sind. Das Jugendamt möchte, dass ich die Betreuung weiterhin absichere u ...
