Lynn88
Guten Morgen Frau Bader, liebes Forum, am 09.01.2014 endet meine Elternzeit, am 12.02.2014 beginnt mein erneuter Mutterschutz. Dazwischen hatte ich ursprünglich geplant, meine Vollzeitstelle weiter anzutreten, jetzt sagte mir mein Arzt, dass er mich Anhand der schlechten Verfassung meiner Beine krankschreiben würde. Daraus ergibt sich, dass ich zwischen Elternzeit und Mutterschutz nicht arbeiten würde. Hat das Auswirkungen auf meinen Lohn oder das Mutterschaftsgeld? Ehrlich gesagt würde ich nach 2 Jahren Elterngeld gerne wieder mal ein volles Gehalt bekommen ;-). Vielen Dank für eine Antwort, liebe Grüße, Lynn
Hallo, esändert sich nichts, wenn die Krankschreibung auf der Schwangerschaft beruht. Liebe Grüße, NB
Sternenschnuppe
Krankschreibungen die schwangerschaftsbedingt sind wirken sich nicht negativ auf Mutterschaftsgeld und Elterngeld aus. Da es weniger als 6 Wochen sind, wirst Du vollen Lohn bekommen.
Ähnliche Fragen
Da es mir gesundheitlich immer schlechter geht, auch bedingt durch stressige Vollzeitätigkeit als Chefsekretärin (und cholerischen Chef), hat mich meine Ärztin jetzt krankgeschrieben. Mein letzter Arbeitstag vor dem Mutterschutz ist der 02.03., davor habe ich noch 18 Tage Urlaub beantragt, das wäre ab dem 07.02., bis zum 06.02. bin ich krankgeschri ...
Ich habe 2 Jahre Elternzeit beantragt meine erster ARbeitstag ist der 1.10.12 da ich wieder schwanger bin und es mir zurzeit nicht gut geht bin ich bis zum mutterschutz krankgeschrieben. Bekomm ich trotzdem ganz normal meinen Lohn oder wie sieht´s da aus? Herzlichen Dank für ihre Antwort.
Guten Tag, danke, dass Sie sich die Zeit nehmen, meine Frage zu beantworten. Ich bin in folgender Situation: Ich bin Landesbeamtin (Lebenszeitverbeamtung). Ich arbeite seit Jahren freiberuflich (ca 2h/Woche) als Lehrerin für Deutsch als Zweitsprache. Mein Arbeitgeber hat dies auch genehmigt. Meine Frage ist: Kann ich diese Tätigk ...
Hallo, ich stelle mir die Frage, ob es Rechtlich Probleme mit sich bringt, wenn man im Mutterschutz oder in der Elternzeit umzieht? Ich habe vor ein paar Monaten eine neue Arbeitsstelle gefunden und bin kurz drauf schwanger geworden. Mein Partner und ich haben uns nun überlegt, dass wir gerne ab Beginn des Mutterschutzes umziehen würden. Tatsächli ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich war seit Mitte Juni 2024 bis Mitte September 2024 in Mutterschutz. Anschließend in Elternzeit für 1 Jahr. Aktuell wurde eine dauerhafte Tariferhöhung nachträglich seit Juli 2024 bestätigt. Sollte sich mein Gehalt während des Mutterschutzes entsprechend erhöhen (von Juli bis September 2024) oder bekomme ich das ...
Guten Abend Frau Bader, wir haben leider versäumt rechtzeitig die Steuerklasse vor Geburt zu wechseln. Der Wechsel in die Steuerklasse 3 erfolgte erst zu November 2024. Mein Mutterschutz begann am 5. April 2025. Geburt: Mai 25. Im Elterngeldantrag habe ich auf die Ausklammerung des Monats April 2025 verzichtet, damit ich 1 weiteren Monat ...
Hallo Frau Bader, ich bin Schwanger und einen Monat vor Mutterschutz. Ich habe einen unbefristeten Vertrag mit einer Funktionszulage für leitende Tätigkeiten bei meinem Arbeitgeber.Nun bin ich 5 Wochen vor Mutterschutz schwangerschaftsbedingt krankgeschrieben und der Arbeitgeber schickt mir per Einschreiben einen Brief, dass er die Positio ...
Guten Abend! Ich habe vor der Geburt des 1.Kindes voll gearbeitet, nach der Geburt dann 3 Jahre Elternzeit eingereicht und arbeite noch mit 15 Stunden in Teilzeit in Elternzeit (Ende zum 18.3.26). Jetzt bin ich wieder schwanger, Mutterschutz beginnt am 4.4.26. D.h. die Elternzeit endet vor dem Mutterschutz, ich brauche nichts beenden. Demnac ...
Hallo Frau Bader, bei meinen AG ist es nicht erlaubt Urlaub in das Folgejahr zu übertragen. Hierzu wird auch regelmäßig informiert. Nun bin ich dieses Jahr aus der EZ gekommen. Ich hatte daher sehr viele Urlaubstage-aus mehreren Elternzeiten in Folge und meinen diesjährigen Urlaub. Nun habe ich meinen AG gebeten die letzten Urlaubstage i ...
Hallo Frau Bader, zunächst bedanke ich mich für die Beantwortung meiner Frage unten zur Übernahme des Urlaubs aus dem Mutterschutz in das Folgejahr nach Beendigung der Elternzeit. Mein Arbeitgeber ist hier leider sehr stur. Was kann ich machen, wenn mein AG darauf besteht, dass ich den Urlaub ausschließlich noch in diesem Jahr nehme, in ...
