Luisa2703
Hallo, ich habe heute erfahren, dass ich nach meinem 1 Jahr Elternzeit, welche am 01.08.22 endet, gekündigt werde. Ich melde mich nach Ablauf der Kündigungsfrist von 6 wochen dann erstmal arbeitssuchend und versuche zum ALG1 einen Job mit 165€ zu machen. Ich möchte meinen neuen Job gezielt aussuchen. Meine Tochter hat ab 01.08. einen Platz bei der Tagesmutter. Die 20h werden vom Jugendamt übernommen. Kann meine Tochter, trotz meiner Kündigung zur Tagesmutter? Das Jugendamt wollte ja auf dem Fragebogen wissen, was ich arbeite und wo ich angestellt bin. Die holen sich doch sicher vom Arbeitgeber die Infos bezüglich dem Gehalt um unseren Beitrag zu berechnen? Ich habe Angst, dass es jetzt heisst, ich könne meine Tochter ja selbst betreuen und/ oder das wir die vollen Kosten tragen müssen?
Hallo, 1. Die Kündigung wurde dann aber nicht zum 1. August ausgesprochen, oder? Das kommt ja mit den Fristen gar nicht hin. 2. Arbeitslos melden sollten Sie sich zeitnah, da laufen Fristen. 3. Sie haben Anspruch auf Betreuung ab dem ersten Geburtstag im Rahmen des Bedarfes. Liebe Grüße NB
Suomi
Bitte melde sofort nach Erhalt der Kündigung arbeitslos und nicht erst am Ende der Kündigungsfrist.
Luisa2703
Mache ich, war falsch ausgedrückt :-)
Mitglied inaktiv
Naja deine Tochter muss ja betreut sein, damit du überhaupt arbeiten kannst und damit von der Agentur für Arbeit vermittelt werden kannst.
desireekk
Wenn du arbeitssuchend bist, musst du eigentlich jeden Tag anfangen können zu arbeiten. Daraus ergibt sich: deine Tochter muss zwingend betreut sein, damit du dieser Anforderung nachkommen kannst. Dadurch steht ja auch der Betreuungsplatz zu. Alles Gute in der Jobsuche! S
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, bei meinen AG ist es nicht erlaubt Urlaub in das Folgejahr zu übertragen. Hierzu wird auch regelmäßig informiert. Nun bin ich dieses Jahr aus der EZ gekommen. Ich hatte daher sehr viele Urlaubstage-aus mehreren Elternzeiten in Folge und meinen diesjährigen Urlaub. Nun habe ich meinen AG gebeten die letzten Urlaubstage i ...
Hallo Frau Bader, zunächst bedanke ich mich für die Beantwortung meiner Frage unten zur Übernahme des Urlaubs aus dem Mutterschutz in das Folgejahr nach Beendigung der Elternzeit. Mein Arbeitgeber ist hier leider sehr stur. Was kann ich machen, wenn mein AG darauf besteht, dass ich den Urlaub ausschließlich noch in diesem Jahr nehme, in ...
Guten Tag! Ich hatte in der Schwangerschaft mit meinem ersten Kind ein Beschäftigungsverbot. Anschließend war Ich in Elternzeit und dann mit dem zweiten Kind schwanger und in Elternzeit. Nun habe Ich ja noch den ganzen Resturlaub. Ich möchte in Teilzeit zurück kommen und mir wurde mitgeteilt,dass Ich den Resturlaub direkt an die Eltern ...
Hallo Meine Frau und ich haben eine Isci ( künstliche Befruchtung )machen lassen, es hatte auch beim ersten Mal geklappt. Kosten hatten wir selbst bezahlen müssen da ich 53 j bin und meine Frau 39 j alt ist. Jetzt haben wir das problem das die Private Krankenversicherung die Entbindung nicht bezahlen will. Kann sowas sein ? Verstehe nicht wa ...
Hallo, ich habe Vollzeit gearbeitet und war vor meiner Elternzeit im Beschäftigungsverbot und habe noch 19 Tage Urlaub. Nach meiner Elternzeit fange ich wieder in Teilzeit (15 Stunden) an. Mein Arbeitgeber möchte nun meine 19 Tage Urlaubsanspruch an die Teilzeit anpassen, also mit weiterhin 19 Tage Urlaub in Teilzeit geben. Dadurch werden meine "U ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin angestellte Zahnärztin und meine Tochter kam Ende 2023 zur Welt. Ich bekam nach dem Mutterschutz noch bis zu ihrem 1. Geburtstag das Stillberufsverbot ausgesprochen, welches sich wie auch das betriebliche Berufsbeschäftigunfsverbot aus meinem monatlichen Grundgehalt, wie auch der Umsatzbeteiligung zusammensetzte. ...
Hallo Ich befinde mich derzeit in Elternzeit (arbeite allerdings 450€ also Minijob in Elternzeit bei meinem regulären AG). Meine Elternzeit endet im Februar. Mit Arbeitgeber ist vereinbart, dass ich in Vollzeit zurückkomme(Kinderaufsicht durch Oma und Papa mgl.).FA hat nun individuelles BV bescheinigt. nun meine Frage: Kann mein AG derze ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin Angestellte im öffentlichen Dienst. Man hat mir 4 Monate vor Ende meiner Elternzeit mitgeteilt, dass ich versetzt werde. Die letzten 30-40 Jahre haben dort 2 Angestellte in Vollzeit gearbeitet. Nun soll ich alleine diesen Posten übernehmen, man will mir angeblich etwas Gutes tun, denn ich kann dort auch ab und zu im ...
Sehr geehrte Frau Bader, Wie ist es mit dem Resturlaub von einer Vollzeitbeschäftigung vor der Elternzeit, wenn man nach der Elternzeit in Teilzeit arbeitet (selbstverständlich beim gleichen Arbeitgeber)? Bleiben z.B. 13 Tage Resturlaub erhalten, oder reduziert sich der Urlaub bei einer 2-Tage-Woche auf 5,2 Tage Resturlaub? Viele Grüße SaLe
Hallo, Ich fange nach 1 Jahr Elternzeit im Mai wieder an zu arbeiten. Während meiner Elternzeit wurde mein Arbeitgeber von einer anderen größeren Firma gekauft. Ich habe dem neuen Arbeitgeber, welcher ja unsere Verträge übernommen hat, rechtzeitig einen Antrag auf Teilzeit (30 Stunden statt 40 Stunden) gestellt da die Kita bis 17 uhr offen hat un ...
