Pikey
Hallo, es gab eine ähnliche Frage, jedoch auf Einzelkind er bezogen, deshalb frage ich hier für den Geschwisterfall. Kann mein Partner kindkrank für Nr. 2 (Alter: 2 Jahre) geschrieben werden, um sich um um das kranke Kind Nr. 2 zu kümmern? Oder muss sich die Mutter in Elternzeit, die sich um das 3-monatige Kind Nr. 1 kümmert und es regelmäßig stillt, sich auch noch um das kranke Kind Nr. 2 kümmern? Wie ist es, wenn die Mutter und Kind Nr. 1 krank sind und Kind Nr. 2 nicht in der Kita, kann der Vater dann kindkrank geschrieben werden, um sich um das kranke Kind zu kümmern, auch wenn die kranke Mutter in Elternzeit ist? Viele Grüße Pikey
Hallo, ein Anspruch besteht, wenn niemand anderes das Kind 2 betreuen kann. Und das sehe ich hier nicht. Sie sind ja da. Liebe Grüße NB
Neverland
Du musst gegenüber der KK bestätigen, daß es keine andere geeignete Person im Haushalt gibt, die sich um das kranke Kibd kümmern kann. Wie das gegenüber dem AG und der KK wirkt, wenn dieses der Mutter nicht möglich ist, musst du selbst einschätzen. Mein AG wäre jedenfalls etwas fassungslos.
Frau_H.
Naja, wenn du selbst gesund bist und "nur" das kleine Kind zusätzlich betreuen musst, ist das kein Grund für deinen Mann kindkrank nehmen zu dürfen. Als ich damals jedoch selbst an Corona erkrankte (und dadurch nicht betreuungsfähig war) und beide Kinder ebenfalls krank wurden, ist mein Mann tatsächlich entsprechend zu Hause geblieben. Wir hatten dies aber im Vorhinein bei KK und AG abgefragt bzw vorab besprochen. Ich hatte mir meine Krankheit zusätzlich auch vom Hausarzt attestieren lassen für den Fall, dass es doch noch zu Rückfragen kommen sollte.
Tini_79
Auf der Krankschreibung ist anzugeben, ob (dass) niemand anderes im Haushalt das kranke Kind betreuen kann, Punkt. Ob (in dem Fall) die Mutter in EZ ist oder gerade beim Besuch der entfernt wohnenden Familie oder arbeiten, wer sollte das prüfen und wie? Ja, es wird hier immer gerne so getan und nein, ich rate natürlich nicht zum vorsätzlichen Sozialbetrug, aber wenn du dich mit einem Baby nicht um ein krankes Kleinkind kümmern kannst, was dir vielleicht gerade die Wohnung vollbricht oder Stunden bei 40 Fieber wimmert, dann ist das so. Da muss sich auch keine deutsche Mutter heroisch opfern. Ich kann dir nur sagen, das hat hier über bald 18 Jahre bei diversen KK und in verschiedenen Konstellationen von Student, Arbeitsloser, selbst krank oder sonst was nie jemanden interessiert, was der jeweils andere Partner in der Zeit gemacht hat.
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, folgende IST Situation : Ich habe bereits zwei Kinder, und befinde mich aktuell in Elternzeit. Diese wollte ich vorzeitig zum 01.02. beenden und in Vollzeit zurückkommen, da ich noch so viele Urlaubstage und Gleitzeit übrig habe. Danach plante ich, in Teilzeit in Elternzeit weiter zu arbeiten. Mein Chef war ok damit ...
Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
Mutterschaftsgeld nach Teilzeit in Elternzeit und Beschäftigungsverbot und Beendigung der Elternzeit
Guten Abend Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich meinem Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld: Mein erstes Kind ist am 13. August 2023 geboren. Elternzeit habe ich zunächst für zwei Jahre genommen und diese auf Grund meiner Schwangerschaft bis zum 12.12.2025 verlängert. Seit Anfang September hat meine Gynäkologin mir ein Beschäfti ...
Hallo, ich bin in Elternzeit das erste Jahr neigt sich dem Ende zu (bedeutet kein Geld mehr) nun habe ich gelesen, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist mir eine Stelle Teilzeit in Elternzeit zur Verfügung zu stellen. Ist das richtig? Danke vielmals!
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell schwanger und mein Mann beabsichtigt, auch wieder Elternzeit zu nehmen. Derzeit arbeitet er 80%. Da die Situation in seinem Unternehmen etwas angespannter zu werden scheint, spielen wir derzeit mit dem Gedanken, ob er nicht im Anschluss an die Geburt direkt zwei Jahre EZ nehmen sollte, um vom Kündigungs ...
Hallo Frau Bader, meine EZ geht bis 30.11.26. ich würde gern einen neuen Job antreten zum 1.11.26, Kind ist betreut. Kündigungsfrist sind 4 Wochen. wie komme ich am besten raus? 3 Monate zum Ende passt ja dann nicht. Kann ich einfach im Sommer die Kündigung rausschicken zum 31.10.26? Danke! Liebe Grüße
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe letzten Monat mit meinem Arbeitgeber einvernehmlich meine Elternzeit mit meiner 24 Stunden woche zum 01.05 aufgelöst. Ab diesem Datum wurde eine 27,5 Stunden woche vereinbart. Nun könnte ich jedoch zum 01.06 bzw. Zum 15.05 eine neue Stelle anfangen. Kann ich mit der einmonatigen Frist zum 15ten kündigen da ich ja ...
Hallo Frau Bader, ich habe ein Kleingewerbe angemeldet seit mehreren Jahren (mit minimalen Einnahmen - zwischen 0 und 60€ im Jahr). Ich wollte es steuerlich richtig machen, aber wirkliche Gewinne habe ich nie erwartet. das war nur weil ich auf einem online Profil mit Affliate Links ab und an kleine Provisionen bekam. Ich hab jedes Jahr auch eine ...
Hallo Frau Bader, ich habe einen Änderungsverträg für TZ in Elternzeit ab September 26 unterschrieben. Nun hätten wir aber eine bessere Betreujngsoption, die allerdings erst im November starten würde. D.h. Dann könnte ich erst ab Januar 27 Teilzeit arbeiten. Bezogen auf Kündigungsfrist oder Änderungsmöglichkeit enthält der neue Vertrag keine Passa ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber in Niedersachsen bereits mitgeteilt, dass ich beabsichtige, für die Dauer von zwei Jahren Elternzeit zu nehmen. Während dieser Elternzeit werde ich zu meinem Freund nach Nordrhein-Westfalen ziehen. Dort werde ich auch meinen Wohnsitz anmelden und Elterngeld beantragen. Aktuell ist nicht gepla ...
Die letzten 10 Beiträge
- Verzweiflung, Kindesunterhalt nach dem Abitur
- Fragen zu Kündigung in Elternzeit und Wohnsitzänderung
- Brückenteilzeit-Elternzeit-erneut Brückenteilzeit
- Reklamation
- Partner 2 Monate Elternzeit - 520€ Job
- Elterngeld 2. Kind und abgemeldetes Kleingewerbe
- Fragen zum Kita Finder und Platzvergabe
- Inklusionskita/Verkürzung der Stunden
- Aufsichtspflicht
- Kündigung später Erfahren das ich Schwanger bin