Nektarica
Sehr geehrte Frau Bader, Es steht dass ich pro Jahr 10 Tage habe für die Fälle wenn Kind krank ist. Meiner Sohn ist 1 und 1/2 Jahr alt und somit oft krank. Zum Glück keine ernste oder lange Erkrankungen aber z.B. nur im dieses Jahr hätte er 3 x mal Bindehautentzündung und auch ein paar mal Fieber wegen Zähne. Ich habe schon 5-6 Tage mit ihm zu Hause verbracht. Was soll ich machen wenn ich keine Tage zur Verfügung habe und Kind krank, also habe ich Bescheinigung von Kinderarzt und alles. Darf ich zu Hause bleiben? Muss das mein Arbeitgeber genehmigen? Mir ist egal ob das bezahlt ist oder nicht, nur ist wichtig dass ich meinen Sohn betreuen kann. LG, Nora
Hallo, Sie können versuchen, die 10 Tage vom Vater auf Sie zu übertragen. Ansonsten bleiben, wenn es im Vertrag nicht ausgeschlossen sind, die 5 Nottage nach § 616 BGB Liebe Grüße NB
cube
Wenn du alleinerziehend bist, stehen dir 20 Tage zu. Ansonsten hat der Vater ja ebenfalls 10 Tage und kann dann eben statt deiner mit Kind zu Hause bleiben. Seid ihr beider gleichen Krankenkasse versichert kannst du fragen, ob seine 10 Tage auf dich übertragen werden können. Sind alle Tage aufgebraucht, musst du Urlaub nehmen oder dich unbezahlt freistellen lassen.
Mitglied inaktiv
Einfach zuhause bleiben, darfst du selbstverständlich nicht. Du riskierst eine Abmahnung bzw. Kündigung.
Nektarica
Selbstverständlich ich dass ich würde nie so einfach zu Hause bleiben. Ich möchte nur im Voraus alle gesetzliche Möglichkeiten wißen. Mein Mann hat auch Tage, ich habe noch ein paar. Allerdings ist meiner Meinung nach immer besser sich rechtzeitig zu informieren.
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