Line86
Hallo, bin seit 2010 in Elternzeit (2. Kind 2011). Kurz nach der Geburt meines ersten Kindes Bestand der Verdacht auf MS. Die richtige Diagnose bekam ich 2013. Durch die Krankheit wäre es mir nicht mehr möglich, meinen Beruf, den ich vor den kindern hatte, auszuüben. Einen Antrag auf Berufsunfähigkeit habe ich gestellt, jedoch wurde der abgelehnt, da begründet wurde, ich sei derzeit Hausfrau und das sei noch halbschichtig möglich. Im Dezember muss ich mich jedoch bei meinem Arbeitgeber melden, wie es weitergeht. Elternzeit endet März 2016. Hänge nun mehr oder weniger in der Luft. Berufsausübung unmöglich. Versicherung stellt sich quer. Dürfen die mich einfach als Hausfrau bewerten? Versicherung läuft seit 2006. Welche Möglichkeit habe ich vor meinem Arbeitgeber ohne selbst kündigen zu müssen? Kann man sich arbeitsrechtlich irgendwo beraten lassen? Ich danke im voraus für Antworten Liebe grüsse
Hallo, ob EU oder BU vorliegt, kann ich nicht beurteilen. Aber das würde doch unmittelbar nach der EZ greifen. Kann das Amt das nicht schon jetzt für März 16 entscheiden? Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Meine Mutter und die Stiefmutter einer Bekannten haben auch MS. Ich weiß nicht, wie stark sie bei Dir ist. Meine Mutter könnte einen Behindertenausweis kriegen - will sie aber nicht - ist als Bürokauffrau aber nicht BU. Bei ihr ist die Krankheit aber gut eingestellt und sie hat kaum Probleme. Bei der StMu meiner Freundin ist die Krankheit schwer verlaufen. Sie hat Probleme mit dem Laufen und oft starke Schmerzen. Sie arbeitet in einer Jugendbewegung, hat wohl Schwerbehindertenausweis aber auch kein BU. Ich denke also ein EU ist wohl eher nicht drin. Ich würde der Fairness halber mit dem AG vorher sprechen , damit er sich drauf einstellen kann, dass du nicht mehr komst und nochmal beim Amt nachfragen, wann das entschieden werden kann.
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Guten Abend, meine zwei jährige Elternzeit ist in gut 3 Monaten abgelaufen und nun heißt es seitens des AG: sie wissen aktuell nicht, wohin mit mir! Ich bin bereits ein halbes Jahr vorher mit meinem AG in Kontakt getreten und habe mich erkundigt und da bekam ich die selbe Aussage. Meine bisherige Stelle gibt es nicht mehr. Ich war Assistentin in e ...
Hallo, Ich hätte nochmal eine Frage bzgl dem Elterngeld. mein Mann würde 2 Monate Elternzeit nehmen. Basis EG und nicht arbeiten in der Zeit. er hat neben seiner Vollzeit Tätigkeit auch einen 520€ Job. diesen würde er für die Elternzeit auch nicht ausüben (ist mit dem Arbeitgeber auch geklärt - er machte das stundenweise nach der Haupt Tätigke ...
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Hallo, ich hatte heute mein Wiedereinstiegs Gespräch. ich möchte gerne 15 Stunden pro Woche arbeiten, das stellt auch kein Problem dar. jetzt wurde ich aber informiert das dann mein Stundenlohn auf Mindestlohn herabgesetzt wird. Ist das Rechtens?
Sehr geehrte Frau Bader, folgende Situation: von Mai 2024 bis Mai 2026 war ich zwei Jahre in Elternzeit von meinem ersten Kind. Vor der Geburt wegen des Berufsfelds im Beschäftigungsverbot. Nach Meldung meiner zweiten Schwangerschaft zu Anfang April diesen Jahres (ET: Oktober 2026) wurde meine Elternzeit bis zur Geburt des zweiten Kindes vom AG ve ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich würde gerne Teilzeit während Elternzeit arbeiten. Dies ist jedoch nur in einem Umfang ab 15 Stunden möglich. Bei meinem Arbeitgeber habe ich aktuell nur einen 12 Stunden Vertrag. (Ich war mal Vollzeit, hatte dann aber auf 12 Stunden reduziert, da meine Schwiegereltern nicht mehr Betreuung übernehmen konnten.) Kann ...
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Guten Tag, ich bin bis zum 28.07. in Elternzeit und habe am 01.07. das letzte Mal Elterngeld Plus erhalten (Für den Zeitraum 28.06.-28.07.)Ich habe während der Zeit auch 15 Stunden in TZ gearbeitet, damit es zu keiner Kürzung kommt und das war für die EG Stelle auch soweit okay. Nun hat der Arbeitgeber am Ende des Monats das "neue" Teilzeitgehalt ...
