Line86
Hallo, bin seit 2010 in Elternzeit (2. Kind 2011). Kurz nach der Geburt meines ersten Kindes Bestand der Verdacht auf MS. Die richtige Diagnose bekam ich 2013. Durch die Krankheit wäre es mir nicht mehr möglich, meinen Beruf, den ich vor den kindern hatte, auszuüben. Einen Antrag auf Berufsunfähigkeit habe ich gestellt, jedoch wurde der abgelehnt, da begründet wurde, ich sei derzeit Hausfrau und das sei noch halbschichtig möglich. Im Dezember muss ich mich jedoch bei meinem Arbeitgeber melden, wie es weitergeht. Elternzeit endet März 2016. Hänge nun mehr oder weniger in der Luft. Berufsausübung unmöglich. Versicherung stellt sich quer. Dürfen die mich einfach als Hausfrau bewerten? Versicherung läuft seit 2006. Welche Möglichkeit habe ich vor meinem Arbeitgeber ohne selbst kündigen zu müssen? Kann man sich arbeitsrechtlich irgendwo beraten lassen? Ich danke im voraus für Antworten Liebe grüsse
Hallo, ob EU oder BU vorliegt, kann ich nicht beurteilen. Aber das würde doch unmittelbar nach der EZ greifen. Kann das Amt das nicht schon jetzt für März 16 entscheiden? Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Meine Mutter und die Stiefmutter einer Bekannten haben auch MS. Ich weiß nicht, wie stark sie bei Dir ist. Meine Mutter könnte einen Behindertenausweis kriegen - will sie aber nicht - ist als Bürokauffrau aber nicht BU. Bei ihr ist die Krankheit aber gut eingestellt und sie hat kaum Probleme. Bei der StMu meiner Freundin ist die Krankheit schwer verlaufen. Sie hat Probleme mit dem Laufen und oft starke Schmerzen. Sie arbeitet in einer Jugendbewegung, hat wohl Schwerbehindertenausweis aber auch kein BU. Ich denke also ein EU ist wohl eher nicht drin. Ich würde der Fairness halber mit dem AG vorher sprechen , damit er sich drauf einstellen kann, dass du nicht mehr komst und nochmal beim Amt nachfragen, wann das entschieden werden kann.
Ähnliche Fragen
Hallo, ich hoffe ich bin hier richtig und Sie können mir weiterhelfen. Ich bin schwanger und mein ET ist in 5 Tagen. Ich nehme 2 Jahre Elternzeit, beantrage aber basiselterngeld für 1 Jahr. Mein Partner würde den 4. Lebensmonat mit mir zusammen zuhause bleiben und Elternzeit und Basis Elterngeld beziehen. Nun ist es ja aber so, dass man 2 Mon ...
Hallo Frau Bader, ich arbeite im Fahrzeugvertrieb eines Autohauses und erhalte neben einem Fixgehalt auch Provisionen. Bereits im Januar war ich in Elternzeit und werde im Mai erneut Elternzeit in Anspruch nehmen. Für den Monat Januar wurde mein Fixgehalt anteilig gekürzt, was für mich nachvollziehbar ist, da es sich um eine feste Vergütun ...
Hallo Frau Bader, ich habe ein Kleingewerbe angemeldet seit mehreren Jahren (mit minimalen Einnahmen - zwischen 0 und 60€ im Jahr). Ich wollte es steuerlich richtig machen, aber wirkliche Gewinne habe ich nie erwartet. das war nur weil ich auf einem online Profil mit Affliate Links ab und an kleine Provisionen bekam. Ich hab jedes Jahr auch eine ...
Hallo, meine Tochter ist aktuell 7 Monate alt. Ich habe beim Arbeitgeber 25 Monate Elternzeit beantragt. Ich dachte mir nichts dabei, da ich sie ab 20 Monate in die Krippe bringen wollte und einen entspannten Übergang von Elternzeit auf job und gleichzeitig unproblematische Eingewöhnungsphase für mein Kind haben wollte. Aufgrund privater Umstände m ...
Guten Tag, meine Tochter ist im August 2020 geboren und kommt 2027 in die Schule. Ich hatte nach ihrer Geburt 1 Jahr Elternzeit genommen. Um den Schulanfang für uns alle etwas einfacher bzw. stressfreier zu gestalten, bin ich am überlegen, mir für die ersten 2 Monate ab der Einschulung Elternzeit zu nehmen. Ist dies rechtlich möglich? Kann mein Ar ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich werde ein Jahr Elternzeit nehmen. Meine Frage ist: Wenn ich diese später verlängern möchte, brauche ich die Zustimmung des Arbeitgebers?
Hallo Frau Bader, ich habe einen Änderungsverträg für TZ in Elternzeit ab September 26 unterschrieben. Nun hätten wir aber eine bessere Betreujngsoption, die allerdings erst im November starten würde. D.h. Dann könnte ich erst ab Januar 27 Teilzeit arbeiten. Bezogen auf Kündigungsfrist oder Änderungsmöglichkeit enthält der neue Vertrag keine Passa ...
Hallo Frau Bader, ich befinde mich bis 15.8.26 im dritten Jahr der Elternzeit für mein erstes Kind. Nun bin ich wieder. Zum 12.9.26 beginnt der neue Mutterschutz. Aktuell arbeite ich "Teilzeit in Elternzeit", diese Teilzeit endet vertragsmäßig mit dem Ende der Elternzeit. Lebt dann mein Vollzeit-Arbeitsvertrag von vor dem ersten Kind wieder auf? U ...
Guten Morgen, wir erwarten in Kürze unser drittes Kind in NRW. Mein Mann und ich sind beide Beamte. Er ist in der GKV versichert, ich in der PKV - ein Wechsel der Versicherungsart kommt nicht in Betracht und bitte keine Vorschläge in diese Richtung. Mein Mann ist nicht beihilfeberechtigt, ich schon. Daher läuft aktuell das Kindergeld über mich, da ...
Guten Abend, meine zwei jährige Elternzeit ist in gut 3 Monaten abgelaufen und nun heißt es seitens des AG: sie wissen aktuell nicht, wohin mit mir! Ich bin bereits ein halbes Jahr vorher mit meinem AG in Kontakt getreten und habe mich erkundigt und da bekam ich die selbe Aussage. Meine bisherige Stelle gibt es nicht mehr. Ich war Assistentin in e ...
