Mutti86
Hallo! Folgende Situation: Mein Kind kommt z.B. am 1.12.12 zur Welt. ElternGELD darf ich dann ja auch nur 12 Monate beantragen also bis zum 1. Geburtstag meines Kindes, das wäre dann bis zum 1.12.13., danach würde ich ja nichts mehr bekommen. Kann ich dann trotzdem bis zum 1.01.14 in Elternzeit gehen oder z.b. 15.01.14 (also mir eine Zeit selbst wählen)? Mir ist bewusst, dass ich dann nach dem 1.12.13 kein Geld mehr bekomme. Mfg
Hallo, ja Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Ja kannst du. Wenn Du klug bist, beantragst du aber gleich mind 2 Jahre Elternzeit. Viele glauben, das sie die Elternzeit beenden müssen um arbeiten zu dürfen, das ist aber falsch. Du darfst bis zu 30 Std die Woche arbeiten!. Mein Rat, wenn Dein Kind am 1.12,12 zur Welt kommt, dann beantrage das folgendermaßen: Vom 1.12.12 - einschließlich 14.01.14 bleibe ich daheim. Ab dem 15.01.14 bis zum 31.11.14 habe ich vor voraussichtlich in Teilzeit bis zu 30 Std zu arbeiten. Das dreiite Jahr Elternzeit werde ich nach Absprache dann nehmen. Vorteil, um das 3te Jahr sicher zu bekommen, mußt Du 2 Jahre Elternzeit beantragen. Das 3te Jahr muß aber nicht im Anschluß genommen werden, sondern Du kannst es auch später nehmen. Und du bleibst flexibler, zumal Du ja jetzt noch nicht weiß, wie wird das mit Betreuung oder möglicherweise einer weitern SS.
foolish
Hhm,.. Bekommt man nicht 8wochen danach nicht noch Lestungen vom AG u der Krankenkasse??? Bekommt man dann DAS u Elterngeld??
Mitglied inaktiv
Hi foolish Wenn die TE arbeitet, wird sie wohl Mutterschaftsgeld bekommen, Da das in der Regel höher ist als Elterngeld, fällt das Elterngeld weg. Elterngeld wird aber nicht 12 Monate gezahlt, sondern nur bis zum 12ten bzw wenn Partner auch mind. 2 Monate nimmt, bis zum 14ten Lebensmonat. Und da ist es egal wann es beantragt wird. Einfach 2 Monate später Eltengeld beantragen, weil man ja Muttergeld bekommt, bringt also gar nichts. und das Papa die ersten zwei Monate Elzerngeld nimmt, weil Mama im Mutterschutz, geht auch nicht. Weil die ersten zwei Monate sind immer Mamamonate (weil Berufsverbot im Mutterschutz) Man kann die Auszahlung des Elterngeldes strecken, das bedeutet aber, das die Summe welche normalerweise gezahlt werden würde, dann auf entsprechend mehr Monate geteilt wird - doppelter Auszahlungsraum. Oder entsprechend verkürzen, wenn beide Partner paralell daheim bleiben
SumSum076
Kleine Korrektur: Der Vater kann sehr wohl während der Mutterschutzzeit in Elternzeit sein. Seine EZ ist unabhängig von der der Mutter! Hat zur Folge, dass in LM 1 und 2 die Mutter ihr MuSchu-Geld bekommt und der Vater sein Elterngeld. Danach (in der Standardvariante) bekommt die Mutter trotzdem nur bis zum 1. Geburtstag EG. Gruß Sabine
Mitglied inaktiv
Hi Sabine So meinte ich es auch, blöde ausgedrückt. Gab ja schon des öfteren die Nachfrage, dann nimmt Papa einfach die beiden ersten Monate Elterngeld, bleibt dann zusammen mit Mama daheim die im Mutterschutz ist. Und dann kann Mama eben noch 12 Monate Elterngeld hintendran hängen. Und das funzt halt so nicht.
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, Ich komme im November aus einer zweijährigen Elternzeit. Ich möchte dann 5 Jahre in die Brückenteilzeit, um meinen Anspruch auf Vollzeit zu sichern. Allerdings würden die 5 Jahre B.Teilzeit nicht ausreichen und würde gerne noch weitere 3 Jahre Teilzeit arbeiten. Ist es eine Möglichkeit, nach der 5 jährigen B.Teilzeit nahtlos in ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber in Niedersachsen bereits mitgeteilt, dass ich beabsichtige, für die Dauer von zwei Jahren Elternzeit zu nehmen. Während dieser Elternzeit werde ich zu meinem Freund nach Nordrhein-Westfalen ziehen. Dort werde ich auch meinen Wohnsitz anmelden und Elterngeld beantragen. Aktuell ist nicht gepla ...
Hallo, ich hatte heute mein Wiedereinstiegs Gespräch. ich möchte gerne 15 Stunden pro Woche arbeiten, das stellt auch kein Problem dar. jetzt wurde ich aber informiert das dann mein Stundenlohn auf Mindestlohn herabgesetzt wird. Ist das Rechtens?
Sehr geehrte Frau Bader, folgende Situation: von Mai 2024 bis Mai 2026 war ich zwei Jahre in Elternzeit von meinem ersten Kind. Vor der Geburt wegen des Berufsfelds im Beschäftigungsverbot. Nach Meldung meiner zweiten Schwangerschaft zu Anfang April diesen Jahres (ET: Oktober 2026) wurde meine Elternzeit bis zur Geburt des zweiten Kindes vom AG ve ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich würde gerne Teilzeit während Elternzeit arbeiten. Dies ist jedoch nur in einem Umfang ab 15 Stunden möglich. Bei meinem Arbeitgeber habe ich aktuell nur einen 12 Stunden Vertrag. (Ich war mal Vollzeit, hatte dann aber auf 12 Stunden reduziert, da meine Schwiegereltern nicht mehr Betreuung übernehmen konnten.) Kann ...
Hallo Frau Bader, mein Mann und ich würden gerne mit unserem Kind nach Süddänemark auswandern. Ich bin aktuell Beamtin in Bayern. Unser Gedanke war, dass ich eine Versetzung beantrage nach Schleswig-Holstein, was jedoch sehr lange dauern kann. Bei einer (familienpolitischen) Beurlaubung meine ich, dass ich keinen Beilhilfeanspruch mehr habe, soda ...
Guten Tag, ich bin bis zum 28.07. in Elternzeit und habe am 01.07. das letzte Mal Elterngeld Plus erhalten (Für den Zeitraum 28.06.-28.07.)Ich habe während der Zeit auch 15 Stunden in TZ gearbeitet, damit es zu keiner Kürzung kommt und das war für die EG Stelle auch soweit okay. Nun hat der Arbeitgeber am Ende des Monats das "neue" Teilzeitgehalt ...
Hallo Frau Bader, mein älterer Sohn kam vor 3 Jahren auf die Welt (9.8.2023). Ich hatte dann 3 Jahre Elternzeit, bis zum 8.8.2026. Vor der Elternzeit habe ich in Vollzeit gearbeitet. Seit ca. einem Jahr (seit Juli 2025) hatte ich Teilzeit in Elternzeit gearbeitet (20%). Ich bin nun erneut schwanger mit errechnetem Geburtstermin am 21.9.2026. De ...
Guten Tag Frau Bader, ich arbeite und bin sozialversichert in Deutschland. Meine Ehefrau arbeitet und lebt in Kroatien. Unser Kind wird ebenfalls mit ihr in Kroatien leben. Meine Frau erhält dort nach der Geburt für 12 Monate die kroatische Mutterschafts-/Elternleistung. Mein Wunsch ist es, möglichst lange bei meinem Kind zu sein und mich in di ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich war im öffentlichen Dienst mit einem befristeten Arbeitsverhältnis angestellt. Im Oktober 2025 ist dieses Arbeitsverhältnis ausgelaufen. Die Elternzeit habe ich für den Zeitraum von Mai 2025 bis März 2027 angegeben. Ich würde gerne die volle 3-jährige Elternzeit in Anspruch nehmen. Gibt es da eine Möglichkeit, wenn man ...
