Mitglied inaktiv
Hallo zusammen Ich frag für eine freundin von mir. Also sie hat januar 08 ne tochter bekommen und ist seitdem in Elternzeit. (vorher vollzeit) Nun kann sie in der elternzeit woanders ! einen neuen Job anfangen. (halbtags) wohl schon bald. sie möchte allerdings auch schon bald das 2. kind haben. wie ist das denn nun wenn sie schwanger wird bevor die erste elternzeit abgelaufen ist? würde sie, wenn sie nen jahr bei Job B gearbeitet hat danach das elterngeld berechnet ? bleibt sie bei BEIDEN firmen angestellt, wegen der elternzeit ? Hoffe es versteht jemand, was ich meine lg
Hallo, 1. Sie muss AG A um Zustimmung bitten 2. Wahrscheinlich wird der Vertrag auf die Zeit der EZ befristet - dann regelt der Vertrag das Ende 3. Wenn Sie versicherungspflichtig arbeitet, wird das angerechnet www.bmfsfj.de -> Elterngeldrechner Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
sie lässt sich das genehmigen vom arbeitgeber a... das wird wohl auch kein problem sein, weil arbeitgeber A davon schon in kenntniss gesetzt wurde. aber wie wäre das dann, wenn sie während der elternzeit und innerhalb des jobbes schwanger wird ? dann wäre sie ja gleich bei 2 AG´s unkündbar? lg
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