Schneck78
Hallo Frau Bader, danke für Ihre Antwort. Hier meine letzte Frage vielleicht noch etwas klarer: Mein AG hat mir Teilzeit in der EZ genehmigt. Sollte ich kündigen (Kündigung gebe ich kurz vor Beginn der Teilzeitarbeit ab und müsste dann noch die Teilzeitarbeit leisten, bis ich raus bin aus dem Arbeitsverhältnis), kann er mir die Teilzeit verweigern? Meinetwegen aus Protest oder so? Oder gilt hier das schriftlich Bestätigte? Vielen Dank nochmal. Schneck78
Hallo, hier gilt das schriftliche. Liebe Grüße, NB
Ähnliche Fragen
Meine Elternzeit endet am 15.07.04. Danach würde ich gerne wieder bei meinem alten Arbeitgeber Teilzeit arbeiten gehen.(Ich erfülle auch die Voraussetzungen, Betrieb hat mehr als 15 Mitarbeiter und ich arbeite schon seit 6 Jahren dort). Gestern habe ich bei meinem Chef nachgefragt, wie es nach meiner Elternzeit dann weitergehen könnte, ich fiel aus ...
Sehr geehrter Frau Bader, Ab 14. Dezember 2015 müsste ich wieder an meinem Alten Arbeitsplatz anfangen. Ich habe allerdings noch Resturlaub von 2012/2013 (15 Tage) die ich dann im Dezember noch nehmen wollte und auch schon eingereicht habe. Ich weiss, dass er diesen mir nicht genehmigen möchte. Kann er diesen einfach ablehnen? Desweiteren versuc ...
Hallo Darf mein Arbeitgeber mir eine Teilzeit Stellerin Elternzeit verweigern wenn ich beim Antritt der Stelle bereits wieder schwanger bin im dritten Monat ?
Hallo Frau Bader, ich arbeite als Ärztin im Krankenhaus und habe 3 Jahre Elternzeit, davon Jahr 2 und 3 in (bewilligter) Teilzeit mit 16 Wochenstunden. Dies habe ich bereits nach der Geburt angemeldet. Ich wollte entweder 2 Tage in der Woche voll arbeiten oder alternativ die ganze Woche bis mittags, dies wurde abgelehnt, da die Stationen durchgehe ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Hallo Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber einen Antrag auf Teilzeit in Elternzeit gestellt mit 15 Stunden die Woche verteilt auf Montag bis Donnerstag von 8 Uhr bis 13:45 Uhr. Zu anderen Uhrzeiten und Tagen habe ich keine Betreuungsmöglichkeit. Ebenso habe ich auf das Gleichbehandlungsgesetz hingewiesen, da alle meine Kolleginnen bei gleich ...
Hallo, ich habe noch 15 Rest Urlaubstage, die ich in Vollzeit erarbeitet habe. Dann war ich in elternzeit und beginne nun nach der elternzeit in Teilzeit (50%) zu arbeiten. was bedeutet das für meinen Rest Urlaub? Werden die 15 Tage entsprechend meiner jetzigen Teilzeit von 50% angepasst, also auf 30 Tage? Oder muss mein Arbeitgeber mir 15 ...
Hallo, mein Mann ist in Eltern-Teilzeit von juni 2024 bis 06.07.2026, sein Arbeitsgeber hat gesagt das der Standort in Frühjahr 2026 geschlossen wird. Er arbeitet in Automobilbransche, da ist es gerade relativ schwer in unsere Region eine neue Stelle zu finden weil überall massiv Stellen abgebaut werden. Ich bin selber in Eltern-Teilzeit bis ...
Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
Hallo Frau Bader, folgende Situation: ich bin für K1 in EZ bis 21.04.26. Ab 12.01.26 wollte ich auf Basis TZ während EZ wieder arbeiten. Ab 22.04.26 hätte ich die Teilzeit auf Basis Brückenteilzeit fortgesetzt. Nun bin ich wieder schwanger (Mutterschutz 22.05.26). Sollte ich nun, damit ich den vollen AG Zuschuss aus meiner VZ Tätigkeit vo ...
