Mitglied inaktiv
Guten Tag Frau Bader ! Mein AG will mir betriebsbedingt kündigen; da ich aber in der 26. SSW bin ist das ja nicht möglich. Einem Aufhebungsvertrag werde ich natürlich auch nicht zustimmen, da ich in meiner momentanen unkündbaren Situation nur Nachteile davon hätte. Jetzt meine Frage: wenn mein Entbindungstermin der 21.06.02 ist (bzw. wäre) und ich keine Elternzeit in Anspruch nehme, d.h. direkt nach der 8-wöchigen Mutterschutzfrist wieder an meinen Arbeitsplatz zurückkehre, zu welchen Termin kann mir dann mein AG kündigen (bei einer Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Monatsende) ? Vielen Dank für Ihre Bemühungen. MfG, PetraK.
Liebe Petra, ohne EU sind es 4 Mo. nach der Entbindung. Gruß, NB
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