LauraJane
Hallo, seit Tagen sitze ich nun vor dem Laptop und suche nach einer passenden Formulierung um meinem AG mitzuteilen, dass ich meine derzeitige Elternzeit zu beenden, da eine erneute Schwangerschaft besteht von der er auch schon in Kenntnis gesetzt wurde. Nun drängt er mich dazu mich über die Länge der neuen Elternzeit zu äußern um besser planen zu können, dabei ist der ET erst am 1.04.2014. Hier meine geschriebenen Zeilen: "Sehr geehrte Damen und Herren, wie bereits in meiner letzten Email geschrieben, melde ich mich heute bezüglich meiner derzeitigen Elternzeit, erneuter Mutterschutzfrist sowie anschließender Elternzeit. Da der errechnete Entbindungstermin der 1.04.2014 ist und somit der Mutterschutz am 18.02.2014 beginnt möchte ich entsprechend §16 Abs. 3 BEEG meine jetzige Elternzeit nur bis einschließlich dem 17.02.2014 in Anspruch nehmen. Außerdem teile ich Ihnen wie gewünscht mit, dass ich ab der Geburt nochmals weitere 3 Jahre Elternzeit nehme. Gerne würde ich im 3. Jahr der Elternzeit, unter Vorbehalt, wie bereits bei meinem ersten Kind Teilzeit arbeiten und bräuchte dann zum gegebenen Zeitpunkt Ihre schriftliche Einverständnis sofern die Letzte nicht reicht. Ein Attest zum beginnenden Mutterschutz werde ich Ihnen sofort zukommen lassen wenn mein Arzt mir diese ausstellt." Wäre das ausreichend? Welche §en muss ich noch hinzufügen und was muss ich beachten? Mir ist nicht ganz wohl dabei, da ich immer das Gefühl habe er wolle mir etwas schlechtes. Liebe Grüße und vielen Dank!
Hallo, bitte Hinweise lesen, Einzelberatungen darf ich hier nicht machen Liebe Grüsse, NB
Sternenschnuppe
Liest sich super. Du bracuhst keine § zufügen, es ist sein Job diese zu kennen, oder Angestellte zu haben,die diese kennen :-)
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