Mitglied inaktiv
liebes hallo, wie sieht es aus, wenn die erziehungszeit am 21.6.2006 zu ende geht. entbindungstermin wäre 11.9.2006. ist ein kleiner betrieb und arbeite dort im moment auf 300 €. mehr werde ich nicht gebraucht bzw. mehr arbeit ist nicht da es wurde für mich auch kein ersatz eingestellt. beim arbeitsamt meinte man er soll mich kündigen und bekomme dann arbeitslosengeld für die 5 wochen wo ich noch arbeiten müßte. wie ist es dann in der neuen elternzeit bin ich dann versichert. das problem dabei ist das ich kurz vor der trennung stehe. bin mir überhaupt nicht sicher wie ich jetzt weiter vorgehen soll, da ich auf keinen fall rechtlich vor gehen möchte da ich dann eher wieder ne chance auf einen geringfügigen job habe. herzlichen dank im voraus
Hallo, ich würde nicht kündigen, sondern meien Arbeitskraft anbieten. Wegen der neuen SS sind Sie nur mit Zustimmung des Gewerbeaufsichtsamtes kündbar. Da muss der Ag sehen, was er macht. Es bringt für Sie nur Nachteile, wenn das Arbeitsverhältnis jetzt endet. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
was ist wenn auf grund einer trennung keine vollzeitstelle angetreten werden kann?
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