Hallo, ich habe gehört, dass wenn man ein Jahr Elternzeit beim Arbeitgeber beantragt hat und man die Elternzeit doch verlängern möchte der Arbeitgeber dieses ablehnen kann. Ist das richtig? Sollte man dann lieber direkt 2 Jahre beantragen?
von Emely09 am 23.02.2021, 19:20
Hallo, so ist es. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 24.02.2021
Ja und ja
von Felica am 23.02.2021, 19:51
du musst dich für die ersten beiden jahre festlegen. meldest du ein jahr elternzeit heißt das, dass du nach dem jahr arbeitest. du hast dann kein anrecht auf verlängerung. meldest du zwei jahre und möchtest verlängern, muss der AG nicht zustimmen. solange du ez hast, hast du kündigungsschutz.
von mellomania am 23.02.2021, 20:31
Du kannst, wenn Du willst, im zweiten Jahr der Elternzeit arbeiten gehen bis 30 Wochenstunden (geht auch schon im ersten Jahr). Dein Kündigungsschutz bleibt dann erhalten. Auch bei einem anderen Arbeitgeber mit Genehmigung Deines jetzigen Arbeitgebers, wenn er Dir keine Teilzeit anbieten will.
von Port am 23.02.2021, 21:02
Hallo, ich habe noch 25 Tage Urlaub aus 2023, der normalerweise bei meinem AG bis 31.12.2024 genommen werden muss. Nun bin ich aber schwanger, gehe ab 13.06.2024 in Mutterschutz (ET 26.07.2024) und muss bis dahin meine Vertretung bis dahin einarbeiten. Was passiert mit meinem Resturlaub aus 2023? Der Urlaub aus 2024 bleibt ja bestehen und kann ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich in 2- jähriger Elternzeit bei meinem Arbeitgeber mit Elterngeld Plus. Nach einem Jahr Elternzeit möchte ich gerne kündigen und ein Referendariat für das Lehramt beginnen, aber nicht antreten, sondern sofort weiter in Elternzeit gehen. Mir wurde gesagt, dass das möglich ist, sofort nach der Verbeamtung, ...
Hallo Frau Bader, ich habe mal eine Frage zum Urlaubsanspruch. Ich habe Elternzeit von Oktober 22 bis Juli 23 bezogen. Als ich mein Antrag auf Elternzeit gestellt habe, wurde vom AG kein Gebrauch von der Kürzung um 1/12 gemacht. Demzufolge geh ich ja davon aus, das er den Urlaub nicht kürzt. Ich scheide zum 31.05.24 aus dem Unternehmen freiwilli...
Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage zu dem folgenden Thema: Mein Mann und ich möchten die vier Partnerschaftsbonusmonate in Anspruch nehmen. Wie muss mein Mann das bei seinem Arbeitgeber beantragen? Als Teilzeit während Elternzeit (ist er überhaupt während der Partnerschaftsbonusmonate in Elternzeit), oder stellt mein Mann einen normalen A...
Hallo Frau Bader! Ich muss meine Elternzeit verlängern, da ich keinen Betreuungsplatz habe. Ich habe bisher ab Geburt 2 Jahre genommen (bis 30.10.2024). Da ich ich keinen Betreuungsplatz habe, würde ich gerne erstmal um 6 Monate verlängern, da die Möglichkeit besteht im Frühjahr 2025 einen Betreuungsplatz zu bekommen. Wenn dies aber nicht...
Liebe Frau Bader, meine Tochter wurde letztes Jahr im Juni geboren und ich beziehe Elterngeld plus bis Oktober 2024 (aufgeteilt mit meinem Partner). Mein befristeter Arbeitsvertrag läuft jetzt aber zum 30.6.2024 aus und wird nicht mehr verlängert. Muss/Soll ich mich jetzt arbeitslos melden? Natürlich wäre das ALG 1 höher als das Elterngeld, sow...
Hallo, wir haben EZ fristgerecht angemeldet, dies wurde genehmigt. In den 7 Wochen hat man mich gekündigt, was eigtl nicht rechtens ist. Habe mich mit dem AG jedoch abgesprochen (leider nur mündlich jetzt im Nachhinein), dass wir beide einstimmig die EZ abtreten und ich den Rest normal bezahlt bekomme und aus dem Arbeitsverhältnis heraus kom...
Guten Abend Frau Bader, Mein Fall ist etwas kompliziert. Ich bin noch in Elternzeit. Ich habe jedoch den Antrag für die Teilzeitarbeit für September eingereicht. Nun bin ich erneut schwanger und mein Arzt hat mir ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen. Meine Frage, wird mein Gehalt im September nun auf die TZ Basis im Beschäftigungsverbot oder...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich seit Mitte Dezember 2022 in einer Vollzeitanstellung als Krankenschwester im Krankenhaus. Ich wurde allerdings direkt schwanger und habe ein ärztliches Beschäftigungsverbot bekommen. Ich habe also keinen einzigen Urlaubstag bisher in Anspruch genommen. Nun habe ich mich bei meiner Personalreferentin und me...
Guten Morgen Frau Bader, ich befinde mich gerade in meiner ersten Beschäftigung in Elternzeit und übe bei einem anderen Arbeitgeber eine Teilzeitbeschäftigung in Elternzeit aus, die über die Mutterschutzzeit hinaus geht. Kann ich zu Beginn meiner Mutterschutzzeit die Elternzeit bei meinem ersten Arbeitgeber beenden, um den Arbeitgeberanteil zum...
