Mitglied inaktiv
Guten Tag Fr. Bader, ich bekomme vorraussichtlich am 5.5. mein erstes Kind. Stehe in einem festen Arbeitsverhältnis und mein Freund ist Langzeitsoldat bei der Bundeswehr. Jetzt ist die frage, einen Kitaplatz hätten wir fast schon sicher, aber erst ab august 2011, wären also gute 15 Monate von der Geburt gerechnet, wenn ich alleine so lange zu hause bleiben möchte, bekomme ich in den letzten 3 Monaten noch elterngeld oder nicht?? Oder was kann man tun in der Zeit? Gibt es irgendwelche Tipps und Tricks?? Vielen Dank im vorraus für ihre Hilfe!
Hallo, alle Fragen geklärt? Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Hallo Nein, eigentlich bekommst Du dann nix. Es sei denn Du zählst ofiziell als alleinerziehend, dann kannst Du das Elterngeld 14 Monate bekommen. Naja, 12, da Du es ja erst nach dem Mutterschaftsgeld bekommst. Seid ihr da zusammen gemeldet oder wohnt er beim Bund ? Ansonsten hast Du dann Kindergeld, Unterhalt und ggf. Betreuungsunterhalt von Deinem Freund, vielleicht kannst Du Wohngeld beantragen oder dann aufstockend ALG2.
Mitglied inaktiv
Wir sind zusammen gemeldet (leider), da er gut verdient bekomme ich auch keine aufstockung alg2 oder sonst was. also ich beantrage die elternzeit ab dem geburtstag des kindes und dann zählt es 12 monate oder beantrage ich erst ab dem tag wo der mutterschutz zu ende ist??
Mitglied inaktiv
Hallo Naja, wenn die Beziehung intakt ist, dann ist es doch toll :-) Ja, gleich nach der Geburt fertig machen und einreichen und dann zahlen sie eben wenn das Mutterschaftsgeld endet 10 Monate lang. Bei und wird es wegen Krippenplatz vermutlich auch knapp, aber wir werden versuchen in dem Jahr Rücklagen zu schaffen um 2-3 Monate zu überbrücken. Wohngeld kann man auf jeden Fall mal versuchen und ansonsten ist Dein freund auch Dir unterhaltspflichtig wenn Du Euer gemeinsames Kind betreust. Soweit ich weiss verdienen Zeitsoldaten ja nicht so wenig, oder irre ich mich ? Alternativ käme eben noch eine Tagesmutter für die 3 Monate in Betracht, damit Du früher anfangen kannst zu arbeiten ?
Mitglied inaktiv
Also scheint es nur die wenigen möglichkeiten mit den rücklagen oder tagesmutter zu geben. aber ich danke dir, bin ich schonmal schlauer als vorher. ja zeitsoldaten verdienen nicht schlecht, aber da er schon ein kind hat und auch etwas schulden hat, bleibt ihm am ende der abzüge auch nicht viel zum leben, aber das interessiert ja keinen.
Mitglied inaktiv
Mein Mann hat auch ein Kind aus alter Beziehung. Beim Wohngeld ist es aber so, dass der Unterhalt den er da zahlt voll angerechnet wird, also als Ausgaben angerechnet wird. Weiss ja nicht wie es bei Euch wohlich ausschaut, aber wenn er nicht bei Dir gemeldet wäre, dann würden Dir die 14 Monate zustehen. Kommt er denn jeden Tag nach Hause oder hat er die Möglichkeit in der Kaserne (?) zu melden ? Nicht die feine Art, aber rechtlich sicher möglich.
Mitglied inaktiv
Er kommt jeden Tag nach Hause und wir haben beim Umzug der erst im Feb 10 war nicht richtig nachgedacht, von daher hatten wir noch versucht das ich unsere wohnung alleine bekomme, aber da hat die wohnungsbaugesellschaft nicht mitgemacht, als konnten wir das nicht mehr rückgängig machen!
Mitglied inaktiv
Er kann seinen Spieß sicherlich nach einem Zimmer in der Kaserne fragen, das muss er dann aber auch bezahlen.
Mitglied inaktiv
ja könnte er bestimmt, aber da er vorher in bayern stationiert war und wir über ein jahr fernbeziehung so froh sind uns jeden tag zu sehen, das nicht gleich wieder aufgeben.
Mitglied inaktiv
Geht ja nur ums Offizielle. Kann da ja ein Zimmerchen haben und muss da ja nicht schlafen ;-) Aber ok, wir reden über 3 Monate ! , versucht das lieber mit dem Wohngeld, vielleicht Kindergeldzuschlag, oder eben Tagesmutter. Diese werden bei nicht so vielem Einkommen auch vom Jugendamt bezuschusst, und Du kannst früher wieder arbeiten, wenn es mit den Rücklagen nicht so hinhaut. Erstmal schöne Restschwangerschaft und eine tolle erste Zeit mit dem Zwerg !
Mitglied inaktiv
Genau die 2/3 Monate werden wir schon gebacken gekommen. Danke erstmal für die Hilfe
Ähnliche Fragen
Hallo, Ich fange nach 1 Jahr Elternzeit im Mai wieder an zu arbeiten. Während meiner Elternzeit wurde mein Arbeitgeber von einer anderen größeren Firma gekauft. Ich habe dem neuen Arbeitgeber, welcher ja unsere Verträge übernommen hat, rechtzeitig einen Antrag auf Teilzeit (30 Stunden statt 40 Stunden) gestellt da die Kita bis 17 uhr offen hat un ...
Hallo, Ich bin momentan in Elternzeit zuhause und habe noch einiges an Resturlaub von vor der Schwangerschaft übrig. Eigentlich wollte ich im September wieder Vollzeit anfangen zu arbeiten. Da ich dann aber nur 1,25 Jahre habe um den Resturlaub abzubauen, verlängere ich meine Elternzeit bis ins neue Jahr. Ich arbeite also ab September Teilzeit in ...
Guten Abend, ich hätte mal eine etwas komplexere Frage und hoffe dass Sie mir vielleicht helfen können. Kurz zur Vorgeschichte: Ende Oktober 2024 habe ich unser Baby bekommen. Daraufhin habe ich bis zum 2. Geburtstag Elternzeit beantragt und mit meiner Chefin (Selbständige Ärztin) mündlich vereinbart dass ich, je nachdem wie es nach einem Jahr mit ...
Hallo Frau Bader, meine EZ geht bis 30.11.26. ich würde gern einen neuen Job antreten zum 1.11.26, Kind ist betreut. Kündigungsfrist sind 4 Wochen. wie komme ich am besten raus? 3 Monate zum Ende passt ja dann nicht. Kann ich einfach im Sommer die Kündigung rausschicken zum 31.10.26? Danke! Liebe Grüße
Hallo Frau Bader, der Mutterschutz von Kind 2 beginnt ca. 6 Wochen nach Ende der Elternzeit von Kind 1. Hatte für Kind 1 3 Jahre Elternzeit beantragt und kann somit nicht mehr verlängert werden. Wie überbrücke ich am Besten diese 6 Wochen? Der AG ist nicht gerade begeistert davon die 6 Wochen zu arbeiten, da meine alte Stelle anderweitig vergebe ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe drei Fragen. 1) Aufteilung der Elternzeit Ich bin im letzten Monat schwanger. Mein Mann und ich arbeiten beide Vollzeit beim gleichen Arbeitgeber (Krankenhaus). Unser Kind wird voraussichtlich Ende März / Anfang April 2026 geboren. Wir möchten insgesamt 14 Monate Basiselterngeld beziehen. Sicher ist: - ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin seit mehr als 10 Jahren bei einem großen Unternehmen in Vollzeit angestellt. Aktuell arbeite ich aber in gesetzlicher Elternzeit nur 20 Stunden wöchentlich, ab Juni würde ich wieder vollzeit arbeiten. Nun hat mir das Unternehmen ein Abfindungsangebot unterbreitet welches die Abfindungssumme anhand meines aktuellen Ge ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hoffe Sie können mir helfen, ich bin tatsächlich ein bissl verwirrt. Ich habe ein Resturlaub von 39tage, meine Elternzeit endet am 12.04.2026. mein Resturlaub wird an den Ende meiner Elternzeit dran gehangen sprich von 13.4 - Juni. meine neuer Arbeitsvertrag, in gleichen Unternehmen nur weniger Stunden, beginnt am 01 ...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell noch bis September in Elternzeit. Meine Arbeitsstelle ist ca 250 km von meinem Wohnort entfernt, nach der Elternzeit ist es mir also nicht möglich mein Kind adäquat zu betreuen mit dieser Arbeitsstelle. Ich arbeite in einem Unternehmen mit 3 Angestellten und 2 Chefs. Ich möchte nach der Elternzeit also aus dem Unte ...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich aktuell in einer schwierigen Situation: Ich bin Wirtschaftsingenieurin und bei einem mittelständischen Automobildienstleister im Raum Stuttgart angestellt. Nach der Geburt meiner Tochter war ich knapp 3 Jahre in Elternzeit (verlängert wegen fehlender Kinderbetreuung und abgelehnter Teilzeitbeschäftigung). ...
