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Guten Tag Frau Bader! Mein Chef teilte mir am 07.02.06 mit, dass ich nicht an meinen alten Arbeitsplatz zurückkehren darf (bin bis 15.08.06 in Elternzeit und fange am 16.08.06 wieder an zu arbeiten). Er meinte, es wird mir eine von den Stunden (Vollzeit) und Tätigkeit gleich gestellte Stelle gesucht (von der Personalchefin) und meine Nachfolgerin verbleibt auf meiner ehemaligen Stelle. Momentan gibt es noch keine freie Stelle. Bis zum August kann sich ja noch einiges ändern. Was ist aber, wenn sich für mich keine geeignete Stelle findet? Muss meine Nachfolgerin dann den Platz für mich räumen? Ich habe da auch so eine Ahnung, dass man den Arbeitsvertrag meiner Nachfolgerin schon entfristet hat (sie hat bzw. hatte eine Befristung bis 15.08.06). Darf mein Arbeitgeber schon vorher ihren Vertrag entfristen, bevor meine Elternzeit zu Ende ist und man eine Stelle für mich gefunden hat? Wie lange habe ich nach der Elternzeit Kündigungsschutz? Recht herzlichen Dank! Diana Richter
Hallo, rechtlich haben Sie einen Anspruch auf den alten oder einen vergleichbaren Arbeitsplatz. Wenn der Betrieb mehr als 5 AN hat (ich gehe mal davon aus, dass Sie schon länger dort sind), kann man Ihnen auch nach dem EZ nicht so einfach kündigen, sondern es muss die "Neue" gehen. Tatsächlich aber kann der AG kündigen, dann müssen Sie vors Arbeitsgericht ziehen. Gruß, NB
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Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe 2 Fragen an Sie. Frage 1) Ich bin bis voraussichtlich Anfang Mai im vollem Beschäftigungsverbot und gehe dann in den Mutterschutz. Der Mutterschutz geht bis ca Mitte August danach beginnt das Elterngeld. (Wobei die 8 Wochen nach der Geburt ja als Elterngeld Monat gerechnet werden) Urlaubsgeld wird im Mai ausgez ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin Angestellte im öffentlichen Dienst. Man hat mir 4 Monate vor Ende meiner Elternzeit mitgeteilt, dass ich versetzt werde. Die letzten 30-40 Jahre haben dort 2 Angestellte in Vollzeit gearbeitet. Nun soll ich alleine diesen Posten übernehmen, man will mir angeblich etwas Gutes tun, denn ich kann dort auch ab und zu im ...
Hallo Frau Bader, ich war vor der Elternzeit in Vollzeit angestellt. Nun möchte ich während der Elternzeit einen Minijob ausüben und mein alter Arbeitsvertrag soll dabei ruhen. Dies hatte ich in meinem Schreiben auch so vermerkt. Jetzt habe ich allerdings ein Änderungsvertrag vom Arbeitgeber erhalten - mit dem Inhalt "der Beschäftigungsumfang der ...
Sehr geehrte Frau Bader, Wie ist es mit dem Resturlaub von einer Vollzeitbeschäftigung vor der Elternzeit, wenn man nach der Elternzeit in Teilzeit arbeitet (selbstverständlich beim gleichen Arbeitgeber)? Bleiben z.B. 13 Tage Resturlaub erhalten, oder reduziert sich der Urlaub bei einer 2-Tage-Woche auf 5,2 Tage Resturlaub? Viele Grüße SaLe
Hallo, ich bin in Elternzeit das erste Jahr neigt sich dem Ende zu (bedeutet kein Geld mehr) nun habe ich gelesen, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist mir eine Stelle Teilzeit in Elternzeit zur Verfügung zu stellen. Ist das richtig? Danke vielmals!
Guten Tag, habe ich Anspruch auf Elternzeit und Elterngeld für ein Kind, das am 01.08.2025 geboren wird, wenn ich als Vater drei Monate Elternzeit in den Kalendermonaten Mai, Juni und Juli 2026 in Anspruch nehmen möchte? Das Kind lebt mit meiner Ehefrau und unserem älteren Sohn in Kroatien. Während dieser drei Monate würde ich mich an derselben ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell schwanger und mein Mann beabsichtigt, auch wieder Elternzeit zu nehmen. Derzeit arbeitet er 80%. Da die Situation in seinem Unternehmen etwas angespannter zu werden scheint, spielen wir derzeit mit dem Gedanken, ob er nicht im Anschluss an die Geburt direkt zwei Jahre EZ nehmen sollte, um vom Kündigungs ...
Hallo, ich habe eine Frage ich würde meine elternzeit vorzeitig beenden. Staat 22 Monate 17 Monate. Bekomme ich das Geld für die ausgefallene Monate? Viele. Dank
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