Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ich habe letzte Woche diesen Brief an meinen AG geschickt: Sehr geehrter Herr..., derzeit befinde ich mich noch bis zum 14.12.2005 in Elternzeit. Wie Sie der beiliegenden Arztbescheinigung entnehmen können, bin ich mit meinem 2. Kind schwanger. Der voraussichtliche Geburtstermin ist der 28.11.2004. Gerne würde ich das 3. Jahr Elternzeit für mein 1. Kind aufschieben und ab dem Tag der Geburt die Elternzeit für mein 2. Kind nehmen. Ich bitte höflichst um Genehmigung und verbleibe mit freundlichen Grüssen ------------------------------------------------------------------------------ Jetzt bekomme ich diese Antwort: Sehr geehrte Frau..., ihre Bescheinigung und Ihren Antrag auf Erziehungsurlaub haben wir erhalten. Ich weiss nicht ob Sie wussten, dass Sie auch 3 Jahre Erziehungsurlaub für Ihr noch ungeborenes Kind beantragen können. Der Erziehungsurlaub fällt dann für Ihr 1. Kind weg. Wenn Sie 3 Jahre in Anspruch nehmen möchten, dann benötigen wir noch einen neuen Antrag über diesen Zeitraum. Für Fragen bla bla bla... ------------------------------------------------------------------------------ Habe ich nicht ausdrücklich geschrieben, dass ich die Elternzeit für das 2. Kind beantrage??? Die Frage war doch nur, ob ich das letzte Jahr vom 1. Kind aufheben kann?!?! Anscheinend weiss mein AG nicht, dass es die Möglichkeit gibt, dass noch offene Jahr aufzuheben um es zu einem späteren Zeitpunkt zu nehmen. Oder habe ich mich dabei echt so unverständlich ausgedrückt? Oder liege ich da jetzt falsch, geht das gar nicht? Wenn doch, wie kann ich dem AG das belegen??? Danke für Ihre Hilfe und LG Bianca
Hallo, bitte lesen Sie die Hinweise. So spezille Fragen darf ich nicht beantworten. Stellen Sie bitte eine allgemeine Frage oder wenden Sie sich an meine E-Mail. Gruß, NB
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, zu meiner Situation: ich bin bis Anfang Januar 2026 im Elternzeit mit meine ersten Kind. Wir planen das zweite allerdings weiß man ja nicht wie schnell es geht. ich habe ein Gewerbe gegründet und hatte den Plan für mein zweites Mal Elterngeld dann die Monate der Ersten Elternzeit auszuklammern um so mehr Elterngeld zu ...
Hallo Frau Bader, bei meinen AG ist es nicht erlaubt Urlaub in das Folgejahr zu übertragen. Hierzu wird auch regelmäßig informiert. Nun bin ich dieses Jahr aus der EZ gekommen. Ich hatte daher sehr viele Urlaubstage-aus mehreren Elternzeiten in Folge und meinen diesjährigen Urlaub. Nun habe ich meinen AG gebeten die letzten Urlaubstage i ...
Liebe Frau Bader, Mein Freund hat 8 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin bei seinem Arbeitgeber 3 Jahre Elternzeit angemeldet, wobei er ab dem 2. Jahr angeboten hat in Teilzeit zu arbeiten. Letzte Woche hat der Arbeitgeber das zunächst zur Kenntnis genommen, jetzt kam sein Chef heute auf ihn zu, meinte, er hätte das Vertrauen in ihn ver ...
Hallo Frau Bader, zunächst bedanke ich mich für die Beantwortung meiner Frage unten zur Übernahme des Urlaubs aus dem Mutterschutz in das Folgejahr nach Beendigung der Elternzeit. Mein Arbeitgeber ist hier leider sehr stur. Was kann ich machen, wenn mein AG darauf besteht, dass ich den Urlaub ausschließlich noch in diesem Jahr nehme, in ...
Guten Tag! Ich hatte in der Schwangerschaft mit meinem ersten Kind ein Beschäftigungsverbot. Anschließend war Ich in Elternzeit und dann mit dem zweiten Kind schwanger und in Elternzeit. Nun habe Ich ja noch den ganzen Resturlaub. Ich möchte in Teilzeit zurück kommen und mir wurde mitgeteilt,dass Ich den Resturlaub direkt an die Eltern ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Guten Tag, ich bin aktuell in Elternzeit mit meiner Tochter. Da es finanziell etwas schwieriger ist, habe ich meine Tochter jetzt mit 20 Monate in die Kindertagesstätte angemeldet, um wieder arbeiten gehen zu können. Leider bin ich jetzt schwanger geworden. Meine Absicht bestand darin wirklich arbeiten zu gehen deshalb auch die Anmeldung in der Ki ...
Hallo Frau Bader, mein Sohn ist am 28.10.2025 geboren (ET 25.10.). am 31.10. habe ich per Post die Elternzeit folgendermaßen mitgeteilt: ".. dass ich zur Betreuung und Erziehung meines Kindes im Anschluss an die gesetzliche Mutterschutzfrost bis einschließlich 31.10.2027 Elternzeit in Anspruch nehmen werde." Rückmeldung der HR am 03.11. p ...
Hallo Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber einen Antrag auf Teilzeit in Elternzeit gestellt mit 15 Stunden die Woche verteilt auf Montag bis Donnerstag von 8 Uhr bis 13:45 Uhr. Zu anderen Uhrzeiten und Tagen habe ich keine Betreuungsmöglichkeit. Ebenso habe ich auf das Gleichbehandlungsgesetz hingewiesen, da alle meine Kolleginnen bei gleich ...
